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Pensar a lo grande, empezar poco a poco, fracasar rápido, iterar con rapidez: es la clave de la innovación.

Agile es una metodología basada en el desarrollo iterativo, en la que los requisitos, las ideas y las soluciones evolucionan mediante la colaboración entre equipos multifuncionales.

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El objetivo de crear un entorno ágil en IS&T es CONSTRUIR soluciones mejores y más rápidas, RESPONDER con rapidez a los cambios y las oportunidades, y PERMITIR que los DLC y las unidades administrativas aceleren la innovación.

Seguiremos actualizando esta página con más información, y también enviaremos información sobre otras oportunidades de formación en las próximas semanas.

Seguiremos mejorando esta página. Envíenos sus ideas a scrumincfeedback@mit.edu. Además, se trata de una página creada específicamente para la iniciativa Agile de IT@MIT. Sin embargo, hay muchos otros contenidos que pueden ser de su interés. Aquí encontrará todos los temas.

Ágil es una mentalidad. Su objetivo es aumentar la innovación y reducir el coste del cambio.

Scrum es un marco de buenas prácticas. Aumenta drásticamente la productividad.

La agilidad es una mentalidad. No existe una definición rígida. Se basa en principios emergentes y su aspecto varía en función del contexto en el que se utilice. El término Ágil se acuñó cuando un puñado de líderes de opinión intentaban resolver problemas relacionados con el desarrollo de software. Los cuatro valores del Manifiesto Ágil fueron el resultado de todo lo que pudieron acordar. Más tarde, se añadieron a los valores un conjunto de 12 principios.

La mayor parte del desarrollo ágil se basa en una combinación de Scrum y eXtreme Programming. Scrum es la forma de trabajar de los equipos. XP es un conjunto de prácticas técnicas. Juntas forman la columna vertebral de lo que significa ser Ágil. Sin embargo, hay numerosos patrones y prácticas que han surgido de la comunidad Agile que pueden resolver problemas conocidos, aumentar el marco y ayudar en contextos específicos.

Por favor, lea el Manifiesto Ágil así como el 12 principios que articulan la mentalidad Agile. Utilice este sitio como referencia para conocer mejor la metodología Agile y el marco Scrum.

A continuación encontrará un vídeo breve y digerible que le ofrece una rápida visión general del funcionamiento del Scrum.

Scrum Inc. The Scrum Framework

Haga clic para ver una visita interactiva del marco Scrum

El mejor lugar para empezar es Conceptos básicos de Scrumun manual de ocho páginas sobre el núcleo del marco Scrum. El sitio Guía Scrum es el documento oficial de Scrum. Está avalado por sus fundadores y por la Alianza Scrum, el organismo certificador oficial de Scrum. Estos recursos, junto con el infográfico enlazado a la derecha, le proporcionarán los conocimientos mínimos necesarios para comprender correctamente el marco Scrum.

A continuación encontrará un puñado de temas clave que incluyen cursos en línea de una hora de duración en los que se tratan los aspectos básicos.

 

 

Temas útiles

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    J. Sutherland, N. Harrison, and J. Riddle, IEEE HICSS 47th Hawaii International Conference on System Sciences, Big Island, Hawaii, 2014.

    El primer Scrum

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    El proceso de desarrollo del Scrum

    K. Schwaber, "Proceso de desarrollo del Scrum", en Taller OOPSLA de diseño e implementación de objetos empresarialesJ. Sutherland, D. Patel, C. Casanave, J. Miller y G. Hollowell, Eds. Londres: Springer, 1997

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    Scrum- Un lenguaje de patrones para el desarrollo de software

    M. Beedle, M. Devos, Y. Sharon, K. Schwaber y J. Sutherland, vol. 4, N. Harrison, Ed. Boston: Addison-Wesley, 1999, pp. 637-651.

    Tres pasos para una retrospectiva eficaz

    Scrum Inc. Diciembre 2012

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