Nota de nuestro nuevo Director General, JJ Sutherland
En diciembre de 1993, mi padre, Jeff Sutherland, reunió a un equipo de personas y les pidió que emprendieran un nuevo viaje con él, una nueva forma de trabajar. Una forma que había empezado a desarrollar cuarenta años antes cuando era cadete en West Point, desarrollada a lo largo de años como piloto de caza, como profesor en busca de nuevos tratamientos contra el cáncer y dirigiendo seis empresas tecnológicas diferentes. Una forma de trabajar basada en el respeto a las personas, una forma de liberar el potencial humano, una forma de obtener resultados más rápido de lo que nadie había creído posible. Una forma con el improbable nombre de Scrum.
Aquel primer equipo Scrum no tenía ni idea de que acabaría transformando millones de vidas en todo el mundo. Este enero se cumplen veinticuatro años de aquel primer Sprint. Scrum Inc. se fundó hace sólo doce años con una misión clara, como dijo mi padre: "Cambiar radicalmente la forma de trabajar; hacer del mundo un lugar mejor creando equipos de personas mejores".
El cambio que tenemos la extraordinaria fortuna de estar viviendo está reescribiendo el pacto social, cambiando la forma en que la gente vive, se relaciona, piensa en sí misma y en sus comunidades, en lo que somos capaces de hacer y en lo que queremos ser y posiblemente podamos llegar a ser. Vivimos en una época de posibilidades sin precedentes. Ahora hay menos personas que viven en la pobreza que en ningún otro momento de la historia de la humanidad. Mueren menos niños. Se libran menos guerras. Hay menos tiranos.
Es fácil centrarse en los trastornos y el peligro, el miedo y la fatiga. Son reales. Y nuestro camino como especie está lejos de ser fijo o seguro, pero creo profundamente que Scrum y Scrum Inc. pueden ayudar a poner un pulgar en la balanza para un mundo mejor.
El año pasado, Scrum Inc. trabajó con equipos de dieciséis países y de todos los continentes, salvo la Antártida. Ayudamos a las organizaciones en ámbitos que abarcan todos los campos del quehacer humano, software, ciencia de datos, banca, defensa, fabricación, automoción, petróleo y gas, energía y agua, espacio, aviación, comercio minorista, robótica, automatización, medios de comunicación, productos químicos, productos farmacéuticos, atención sanitaria y transporte. Hemos crecido espectacularmente, reuniendo a algunas de las mentes más brillantes y los pensadores más valientes del planeta. También hemos fracasado rápidamente, hemos aprendido mucho y hemos tenido un éxito espectacular.
Como fundador de Scrum Inc., la presencia de Jeff seguirá sintiéndose a diario. Seguirá enseñando y escribiendo, investigando, hablando y desarrollando nuevas ideas. Seguirá compartiendo Scrum@Scale a una comunidad mucho más allá de Scrum Inc. y relacionarse con líderes de todo el mundo. Aunque ya no será CEO de la empresa, ahora tendrá el título más importante en Scrum: Miembro del equipo.
En Scrum Inc., a lo largo de más de veinte años, seguimos comprometidos con la visión y el legado de Jeff de mejores personas, mejores equipos y un mundo mejor para nuestros clientes, nuestros socios y los demás.
J.J. Sutherland
CEO, Scrum Inc.
Guía Scrum@Scale
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