Liderazgo del pensamiento ágil
En Scrum Inc., nuestras décadas de experiencia en consultoría Agile abarcan diversos sectores y dominios. Los clientes confían en nosotros para afrontar retos complejos a escala empresarial y obtener resultados tangibles. Nuestro trabajo a menudo conduce a nuevos descubrimientos, perspectivas innovadoras y conocimientos de valor incalculable, lo que nos permite proporcionar liderazgo de pensamiento líder en la industria desde el campo.
Agilidad empresarial: la intersección de resultados y eficiencia
Existe un debate en la comunidad mundial de coaching y formación Agile sobre si debemos centrarnos en los resultados o en la eficacia de los equipos. El Dr. Jeff Sutherland interviene en este debate y explica una forma eficaz de medir la agilidad empresarial.
¿Está preparado para saber cómo Scrum Inc. ayuda a los líderes empresariales de todo el mundo a conseguir una agilidad que les permita ofrecer productos y servicios de calidad más rápido que nunca? Programe una llamada ▶
Personas y cultura: El mejor momento para personalizar la experiencia del empleado
So, what might the next evolution of our employee experience look like? Can we seize this opportunity to really conceive of some ideas and create a better place to work? Spoiler Alert: It will require A LOT of experiments.
Lecciones para el liderazgo: Cómo la experiencia del empleado es su cuenta de resultados
Los empleados comprometidos y capacitados son fundamentales para el éxito de cualquier organización. A medida que los directivos reflexionan sobre la nueva realidad del trabajo, la información sincera sobre la experiencia de los empleados es clave para liberar la productividad y el potencial. Entrevistamos a cuatro personas de diferentes sectores para conocer su experiencia durante la pandemia.
Scrum Spotlight: Dr. Mark Buckner Transforming Public Schools
Scrum Inc.’s own Dr. Mark Buckner has spent years thinking of a way to transform public schools that would unlock the inherent potential of every student – regardless of their GPA. This month we proudly shine a light on the launch of his i-School concept.
Acero y notas adhesivas Parte 3: Cómo los equipos estables aumentan drásticamente la productividad
No matter the trade, function, or job, stable teams will always be your most productive teams. Scrum Inc.’s Dee Rhoda recently saw how a stable Design+Construction team boosted productivity by 467%. She explores how and why this occurs.
Proceso de gestión del cambio: Convierta a los detractores en defensores
Es bien sabido que la reacción inicial de la gente ante el cambio es la resistencia. Esta es una de las razones por las que la gestión eficaz del cambio es fundamental para el éxito de la refactorización organizativa. Michael Simmons, de Scrum Inc., detalla...
Understanding Increments (And How To Decompose Backlog To Deliver Value Fast)
The concept of an Increment is deceptively straightforward. If you just focus on the obvious you can miss some extremely important facets. Scrum Inc.’s McCaul Baggett examines why creating a usable Increment each Sprint is critical to success, and how to decompose backlogs to ensure you’re delivering value.
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