Scrum en RRHH: Una forma mejor de implicar, equipar y capacitar a las personas
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Reduzca el agotamiento de los empleados y mejore el compromiso y la calidad.
Equipar
Ayude a su organización a adoptar y afrontar los inevitables cambios del mercado.
Potencie
Ahorre tiempo y dinero reduciendo los residuos y los impedimentos.
Agile + Scrum están revolucionando los recursos humanos
Desde el compromiso de los empleados hasta las políticas y prácticas de contratación y retención, Scrum ayuda a los equipos de RR.HH. a crear prácticas de personal que mejoran el trabajo de la organización a la vez que limitan los riesgos.
¿Es usted un profesional de RR.HH:
💡 Desafiados por los silos, haciendo malabares con múltiples iniciativas y respondiendo a cambio tras cambio.
💡 Dificultades por la falta de aceptación de las prácticas y los procesos por parte de los empleados
💡 Buscando descubrir nuevas herramientas & tácticas que resuelvan estos retos, creando una cultura verdaderamente centrada en las personas.
Entonces querrá apuntarse a nuestro próximo curso Registered Scrum Master™ + RRHH. En este curso, descubrirá las ideas y estrategias de décadas de éxito en la formación de personas para que se conviertan en profesionales de Recursos Humanos, Scrum Masters y miembros de equipos Scrum de alto rendimiento en empresas de todo el mundo. A través de una combinación de conferencias, ejercicios prácticos y la revisión de casos prácticos reales optimizados para equipos de Recursos Humanos de diversos sectores, aprenderá a aplicar el marco Scrum. La utilización del marco Scrum en su organización mejorará significativamente su forma de hacer el trabajo, le ayudará a responder al cambio con eficacia, mejorará en gran medida la cultura de la empresa y acelerará el rendimiento.
Inscríbase hoy en nuestro próximo curso Registered Scrum Master™ + RRHH
Aval firmado por el Dr. Jeff Sutherland, cocreador de Scrum.
Obtenga su credencial Registered Scrum Master™ con el aval de RRHH firmado por el Co-Creador de Scrum, el Dr. Jeff Sutherland.
Lo que aprenderá:
✔ Cómo utilizan los equipos de Recursos Humanos el Scrum y cómo ayuda a resolver muchos de los problemas comunes de People + Operations.
✔ Cómo Scrum ayuda a desarrollar prácticas y políticas centradas en las personas que aumentan el compromiso y aceleran el rendimiento.
✔ Por qué Scrum ayuda a reducir los impactos negativos en la cultura del lugar de trabajo al implantar nuevas políticas y prácticas.
✔ Cómo Scrum permite una comunicación y retroalimentación constantes y eficaces
Requisitos previos del curso: Esta formación es para todos los niveles de experiencia Scrum. No hay requisitos previos.
¿Por qué ahora?
Los profesionales de RRHH se enfrentan a retos cada vez mayores. Hay más complejidad en el lugar de trabajo y el ritmo del cambio se acelera. Ahora, más que nunca, es necesario ser innovador y, al mismo tiempo, implicar, equipar y capacitar a su personal para hacer frente a estos retos. Scrum es perfecto para esta tarea.
Lo que dicen nuestros alumnos:
"Mi experiencia de aprendizaje superó mis expectativas. El curso me pareció muy interactivo y con una comunicación concisa. El juego y las actividades en equipo ayudaron a consolidar la información que se enseñaba. Esta experiencia de aprendizaje aumentó mi confianza para poner en práctica scrum."
"La formación fue estupenda. Los formadores se mantuvieron en el buen camino sin dejar de responder a las preguntas y el equilibrio entre aprendizaje y práctica también estuvo muy bien equilibrado. Sentí que cada vez que estaba llegando al límite de mi capacidad con el material, teníamos una actividad para interrumpirlo o un descanso."
"Los instructores fueron capaces de utilizar ampliamente ejemplos del mundo real para describir las técnicas de escalado. Además, el uso de Scrum durante toda la clase fue una forma estupenda de reforzar las técnicas aprendidas previamente para ejecutar Scrum entre equipos."
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¿Quiere saber más ahora mismo? Vea nuestro seminario web gratuito que explora cómo y por qué Scrum ayuda a los profesionales de Recursos Humanos a afrontar algunos de sus retos más acuciantes.
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