¿Es el Scrum Master una función a tiempo completo o no?
Is the Scrum Master a Full-Time Role or Not? by Robert Woods | December 3, 2021 | Blog There is always a lot of debate about if Scrum Master is a full-time role. And I mean a lot. Some camps reference the Scrum Guide, others refer to LinkedIn posts, and yet...
No se limite a sobrevivir a un cambio organizativo, aproveche la oportunidad
Don’t Just Survive an Organization Change, Thrive on the Opportunity by Dan LeFebvre | October 29, 2021 | Blog Organizational change is very difficult, disruptive, and often scary. Why is organizational change so hard? Why do many revert to the status quo? How do we...
Agilidad empresarial: la intersección de resultados y eficiencia
Business Agility – The Intersection of Outcomes and Efficiency by Jeff Sutherland | September 22, 2021 | Blog There is a debate In the global Agile coaching and training community about whether we should focus on the outcomes or efficiency of teams. At the same...
Cómo hacer que funcionen los equipos distribuidos
por Megan Freemont-Smith y Kelsey Sparrow | Septiembre, 2021 | Blog ¿Cómo hacer que los equipos distribuidos funcionen? Utilice estas 4 estrategias ágiles Recientemente nos hemos asociado con dos empresas que están influyendo en la forma de trabajar en entornos distribuidos. Juntos hemos...
¿Debo ser un Registered Scrum Master? 6 preguntas para determinar si esta función de Scrum es adecuada para usted.
Should I Be A Registered Scrum Master?6 Questions To Determine If This Scrum Role Is Right For You. by Avi Schneier | August 25, 2021 | Blog Expertly trained Scrum Masters are in high demand. Search the term on a site like LinkedIn and you’ll likely find tens of...6 formas ágiles de aumentar el compromiso de los empleados
Las organizaciones que utilizan métodos de trabajo ágiles experimentan una mejora en el compromiso de los empleados. Implique, equipe y capacite a sus empleados.
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