Aumentar los ingresos en la empresa
Nuestras clases y cursos de liderazgo de scrum están dirigidos a los líderes que buscan aprovechar scrum para impulsar los ingresos a través de su unidad de negocio o empresa. Si no es miembro, visite nuestro página de precios y planes para más detalles.
Scrum a escala Parte 1
Alex Brown y Jeff Sutherland presentan Scrum a Escala Parte I - un modelo orientado a objetos para escalar Scrum a través de la empresa. El enfoque modular permite que el sistema global funcione conjuntamente aunque los módulos individuales no sean ágiles. Visite la página completa del curso.
Liderazgo disruptivo
Jeff Sutherland, Consejero Delegado de Scrum Inc y cocreador de Scrum, habla sobre el liderazgo disruptivo y la inspiración de su libro The Art of Doing Twice the Work in Half the Time (El arte de hacer el doble de trabajo en la mitad de tiempo) en TEDx en Aix en Provence, Francia.
Todos los temas de liderazgo Scrum
Anuncio Scrum Inc. U.K.
“Our mission is to help organizations around the world achieve enterprise agility through the adoption of Scrum, Scrum@Scale, and Agile principles. Our new offices in the UK allow us to do just that.”
¿Tiene una organización de campeonato?
Does your organization function at a championship level? The great teams in sports all hold the same traits as Agile organizations in any industry, as Scrum Inc.’s Bobby Woods explains.
Informe 2022 sobre el estado de la agilidad - 5 conclusiones
El informe 2022 State of Agile ya está disponible e incluye una serie de conclusiones interesantes. Scrum@Scale es ahora el marco de escalado de más rápido crecimiento en el mundo. Y casi nueve de cada diez informan de que su equipo utiliza Scrum. Examinamos las principales tendencias y obstáculos identificados en el informe.
Los logotipos no bastan
No se trata de que los logotipos de colores adornen las firmas de correo electrónico durante un mes al año; esto es más importante. Se trata de fomentar una cultura que reconozca que nuestras diferencias son nuestros puntos fuertes, nuestras similitudes son catalizadores, y de mantenernos centrados en lo que importa para la tarea que tenemos entre manos.
Value Stream Management, Mapeo y Agilidad: el complemento de alto rendimiento
Las organizaciones que pasan de un modelo centrado en el proyecto a otro centrado en el producto se encuentran alineadas con el factor de éxito definitivo: la entrega de valor al cliente. Así es como puede garantizar que su organización siga siendo competitiva.
Value Stream Management vs. Mapeo del flujo de valor: Oportunidades y dificultades
La gestión le permite determinar el flujo de valor medible, dónde se ralentiza la entrega de valor, así como crear oportunidades para una mejor alineación y colaboración entre los equipos. Pero, ¿cómo saber si está teniendo impacto?
¿Qué credencial Scrum Master me conviene más?
Which Scrum Master Credential Is Best For Me? by Kamaria Hill & Veronica Ruiz| February 4, 2022 | Blog Your leadership team is ready to support Agile in your organization. They have tasked you with getting the teams ready to Scrum. A little research takes you to...
Gestión adaptable y resistente de la cadena de suministro: Cómo John Deere Utiliza Scrum Para Crear Soluciones Para La Cadena De Suministro En Medio De La Disrupción
Descubra cómo John Deere utilizó el Scrum y el Scrum@Scale para lograr lo que otros grandes fabricantes no pudieron: superar con éxito los retos causados por una pandemia mundial e importantes interrupciones en la cadena de suministro.
¿Siempre "sin poder" equivale a "impotente"?
¿Reside el concepto de impotencia más en un sentido psicológico que en la realidad? Robert Woods, de Scrum Inc., examina esta cuestión y las formas de reflexionar sobre si tienes un sentimiento aprendido de impotencia y el impacto que está teniendo en tu trabajo, tu organización y tu vida.
¡Nuestra guía de regalos navideños Scrum para ahorrar tiempo!
Nuestra guía de regalos navideños Scrum para ahorrar tiempo by Kamaria Hill | December 6, 2021 | Blog Las fiestas ya están aquí y es hora de hacer regalos. Una vez más, hemos buscado en Internet los regalos perfectos con temática Scrum para que usted no tenga que hacerlo. Echa un vistazo a algunos de...
¿Es el Scrum Master una función a tiempo completo o no?
Entonces, ¿el Scrum Master es un puesto a tiempo completo? ¿O puede desempeñarse a tiempo parcial? ¿Puede un solo Scrum Master prestar apoyo a varios equipos? Robert Woods, del Scrum Inc., responde a estas preguntas analizando cuatro situaciones habituales.
No se limite a sobrevivir a un cambio organizativo, aproveche la oportunidad
El cambio organizativo es difícil, perturbador y a menudo asusta. Sin embargo, para que el cambio tenga éxito es necesario que mucha gente se implique y se comprometa con él. Dan LeFebvre, de Scrum Inc., explica cómo enfocar el cambio organizativo de forma que mejore las probabilidades de éxito.
¿Cuál es el coste personal del retraso?
Todos tenemos un crítico interior. Y pueden ser paralizantes. Sin embargo, como explica Brian Hackerson de Scrum Inc., debemos aprender a escuchar a ese crítico interior para cambiarlo por un defensor interior. Reducir el tiempo que se tarda en hacer ese cambio funciona igual que reducir la latencia de las decisiones en un equipo Scrum o en una organización ágil.
Acelerador de hospitales a domicilio: Difundir la atención aguda a domicilio
Crear un programa que permita a algunos pacientes recibir cuidados agudos de nivel hospitalario en casa es una forma de mejorar la experiencia del paciente y reducir los riesgos potenciales de la hospitalización. Un grupo de 23 hospitales y sistemas sanitarios se han asociado para optimizar la atención hospitalaria a domicilio y utilizan Scrum en su acelerador.
Agilidad empresarial: la intersección de resultados y eficiencia
Existe un debate en la comunidad global de coaching y formación Agile sobre si debemos centrarnos en los resultados o en la eficiencia de los equipos. El Dr. Jeff Sutherland interviene en este debate y explica una forma eficaz de medir la agilidad empresarial.
Qué hacer cuando los jefes preguntan: "¿Qué ha pasado con mi trabajo?"
Qué hacer cuando los jefes preguntan "¿Qué ha pasado con mi trabajo?" por Jessica Jagoditsh | 1 de octubre de 2021 | Blog Como líderes de RRHH y Operaciones de Personas, especialmente si somos una organización ágil o si estamos pasando por una transformación ágil, empezamos a notar que los roles y...
Cómo hacer que funcionen los equipos distribuidos
por Megan Freemont-Smith y Kelsey Sparrow | Septiembre, 2021 | Blog ¿Cómo hacer que los equipos distribuidos funcionen? Utilice estas 4 estrategias ágiles Recientemente nos hemos asociado con dos empresas que están influyendo en la forma de trabajar en entornos distribuidos. Juntos hemos...
La próxima iteración del Scrum Inc. del Agile Education
El Agile Education Program powered by Scrum Inc.™ introduce The International Registry of Agile Professionals™ y cambios clave en su conjunto de credenciales de formación Scrum y Agile.
La correlación entre comunicación y felicidad
¿Existe una correlación entre comunicación y felicidad? La respuesta corta es sí, pero hay algo más que una respuesta tan simple. Michael Simmons, de Scrum Inc., explora la correlación, la ciencia que la sustenta y otras áreas críticas que los líderes deben tener en cuenta.
En sus propias palabras: Por qué la empresa de dispositivos médicos Simbex utiliza Scrum
Simbex se fundó sobre una idea poderosa: ayudar a las personas a estar sanas y a mantenerse sanas. Descubra cómo y por qué esta empresa de dispositivos médicos utiliza Scrum y Agile en el desarrollo de sus productos.
Reseña de libro: Adoptar Agile más allá de las fronteras
¿Existe una "cultura ágil" universal? Los autores Glaudia Califano y David Spinks examinan esto y mucho más en su nuevo libro Adopting Agile Across Borders. Se trata de una lectura fascinante y perspicaz para los profesionales de Agile y cualquier persona interesada en aprender a aprovechar la diversidad.
¿Debo ser un Registered Scrum Master? 6 preguntas para determinar si esta función de Scrum es adecuada para usted.
La carrera de Scrum Master es gratificante. Pero, ¿es adecuada para todo el mundo? La respuesta es no. Sin embargo, si responde afirmativamente a estas seis preguntas, tiene lo que hace falta para convertirse en un Scrum Master.
Cumbre Warfighter
AGILE OFFENSEFOR BETTER DEFENSE 2021 Military Agility Forum Brought To You By:El lugar donde los principales líderes del sector de la defensa dominan nuevos territorios utilizando una implementación ágil. Se trató de una experiencia dinámica doble, presencial y virtual, con una mezcla de...
7 pasos para el éxito de los equipos híbridos
Los equipos híbridos se están convirtiendo en la nueva normalidad para muchas organizaciones. Pero, ¿cómo puede asegurarse de que sus equipos híbridos beneficien a sus clientes y a su organización? Nos alegra que lo pregunte.
2021 Scrummer Lista de lectura
Las grandes historias bien contadas son los mejores radiadores de información. Por eso, cada año compartimos los libros y podcasts que han cautivado a los miembros del equipo Scrum Inc.. Tanto si buscas aprender algo nuevo, desafiar tu forma de pensar, entender cómo interactúan los seres humanos, mejorar tus habilidades Agile o simplemente buscas un poco de evasión, la Lista de lecturas de Scrummer 2021 tiene algo para todos.
6 formas ágiles de aumentar el compromiso de los empleados
Las organizaciones que utilizan métodos de trabajo ágiles experimentan una mejora en el compromiso de los empleados. Implique, equipe y capacite a sus empleados.
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