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Scrums Maestro - Scrum Equipo Coach

Acerca del puesto

Buscamos un Scrum Master, Coach de equipo y líder operativo con experiencia para un equipo de nuestra unidad de negocio de Educación. En este puesto, trabajará codo con codo con el equipo, el Scrum de Scrum, el Product Owners y los clientes para garantizar que nuestra estrategia operativa sirva a nuestra misión. Este puesto se desempeña a distancia, pero en función de las necesidades de los clientes y del equipo, se prevén algunos viajes. 

Su principal objetivo es apoyar al equipo, permitiéndole ofrecer rápidamente valor a sus clientes. Para ello, buscará la excelencia global por encima de la optimización local. Aunque se centrará principalmente en un equipo de nuestra organización, su visión abarca el sistema de sistemas entrelazados que es Scrum Inc. 

¿Te interesa este trabajo?

Envíenos su currículum y una carta de presentación.

Como Scrum Master, desde el punto de vista del equipo, será responsable de garantizar una dinámica de equipo y una colaboración saludables. El éxito de su equipo dependerá de la oportuna retroalimentación que usted facilite. Como Scrum Master, será un conducto para radiación de conocimientos y eliminación de impedimentos. Usted es el guardián del cumplimiento de nuestros procesos a nivel de equipo y colaborará estrechamente con el Scrum de Scrums para mejorar sistemáticamente nuestros procesos, eventos y adopción de pautas, etc. Colaborarás en el desarrollo profesional de nuestro personal y trabajarás con el Scrum de Scrum para diseñar y aplicar nuestro proceso de alineación de la aportación de valor con la retribución. Al fin y al cabo, usted es responsable de la eficacia y el buen funcionamiento de su equipo.

Los valores Scrum son la piedra angular de nuestra cultura. Usted dirige la organización para encarnar esos valores. Con su orientación, los conflictos son productivos, las expectativas claras y la información oportuna.  

En resumen, usted es un líder que sirve a las personas, al equipo y a la empresa guiando y apoyando la mejora continua.

Lo has hecho:

  • Habilidades de liderazgo que mejorarán nuestra cultura. Eres experto en generar confianza y consenso. 
  • Una positividad implacable y auténtica que te permite a ti y a los que te rodean superar retos que pueden parecer insuperables.
  • La automotivación para resolver o escalar problemas de personal entre equipos. Abordas de forma proactiva los conflictos no saludables. Desarrolla activamente un profundo conocimiento de la química y la dinámica personal del equipo para poder ayudar a fomentar conflictos saludables.
  • La voluntad de ensuciarse las manos y ocuparse directamente de una variedad de asuntos por muy serviles o desagradables que sean.
  • Capacidad para impulsar procesos financieros clave y hacer visible su impacto en el negocio.
  • Responsabilizarse del proceso de desarrollo profesional de los miembros del equipo. Informará a las personas sobre nuestra progresión de crecimiento y facilitará la planificación. Con el Product Owner, te aseguras de que las oportunidades se priorizan y distribuyen equitativamente entre todo el equipo.  
  • La capacidad de crear equipos de alto rendimiento a partir de personas con conocimientos muy avanzados de Agile y de desarrollar y probar las métricas adecuadas para aumentar la felicidad y la productividad. Impulsas la mejora continua.
  • Una actitud de responsabilidad y transparencia.
  • La mentalidad de un agente de cambio. Puede impulsar la mejora sistemática de la organización al servicio de nuestros objetivos. 
  • Un firme compromiso de seguir desafiándose a sí mismo para aprender y crecer.
  • Más de 3 años de experiencia en Scrum Master y/o experiencia en operaciones de personal en un contexto ágil, incluyendo la comprensión y la práctica de la agilidad para apoyar al Product Owner en la gestión eficaz de Product Backlog, apoyar al Developers para ejecutar el marco Scrum y apoyar a la organización para hacer buenos Scrum y escalar buenos Scrum.
  • Habilidades de facilitación profundas y probadas.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente a cualquier nivel de la organización.
  • Deseo insaciable de entrenar a individuos, equipos y a la organización. Usted mantiene y construye un vasto conjunto de habilidades y técnicas de coaching para abordar; rendimiento, conflicto, dinámica de equipo, proceso, seguridad psicológica y motivación.  
  • Compromiso con el avance de nuestras prácticas de diversidad, equidad e inclusión.

Tenemos:

Gente asombrosa:

  • Oportunidades de trabajar con los equipos de Scrum más experimentados del planeta en la empresa dirigida por el Dr. Jeff Sutherland, cocreador de Scrum.
  • Una comunidad de miembros del equipo inteligentes, atentos y aventureros, de procedencias diversas.
  • Una cultura que valora a los humanos como humanos, no como recursos

Oportunidades de crecimiento:

  • Se trata de un puesto clave en una empresa que está creciendo rápidamente. Tendrás la oportunidad de influir de forma decisiva en cómo escalamos scrum desde una perspectiva operativa y de gestión. 
  • Somos una empresa de rápido crecimiento, ambiciosa y orientada a una misión. Nada está escrito en piedra y todo es posible.
  • Esta función tendrá un asiento en la mesa que decide la estrategia operativa de la empresa.

 Los beneficios:

  • Salario competitivo y generosas prestaciones (sanidad, dental, vacaciones ilimitadas, jubilación, etc.), oportunidades de desarrollo profesional y participación en los beneficios basada en la empresa.

Lo que haremos juntos:

  • Tener un impacto global a medida que avanzamos hacia una organización mundial humana, ética, innovadora y creativa.
  • Mejorar sistemáticamente nuestro personal, nuestras operaciones y nuestra cultura.
  • Reúna a un equipo alineado, decidido y capaz de ejecutar.
  • Reclutar, incorporar y hacer crecer el talento nuevo y existente en nuestros equipos.
  • Mantener una cultura verdaderamente ágil a escala.
  • Desarrollar sólidos canales de radiación de información que permitan la conectividad entre el equipo, la unidad de negocio y la organización.
  • Asóciese con Product Owners y Scrum de Scrum para alcanzar los objetivos de Scrum Inc. de forma más eficiente.
  • Preparar y apoyar a personas y equipos para que se adapten a los retos del crecimiento y la ampliación. 
  • Facilitar y entrenar equipos a través de eventos Scrum y Scaled Scrum.
  • Emparejarse, colaborar y entrenar a otros Scrum Masters/Scrum Equipo Coaches
  • Apoyar el desarrollo profesional de los miembros del equipo dentro de la unidad de negocio, incluida la aplicación de planes de mejora del rendimiento cuando sea necesario.
  • Medir la eficacia de los nuevos procesos para mantener sólo los que produzcan los resultados deseados.

Acerca del equipo de la Academia Scrum Inc.
Preparamos a las personas para impulsar la adaptación de las empresas al creciente ritmo de cambio. Para ello, nos asociamos con la industria para entender cómo el creciente ritmo de cambio afecta a lo que se necesita del profesional ágil y de la empresa. A continuación, actualizamos rápidamente nuestra oferta actual y lanzamos nuevas experiencias educativas, contenidos, herramientas de apoyo y recursos que hacen evolucionar al profesional ágil. Nuestra oferta de cursos está dirigida a profesionales ágiles en todas las etapas de su viaje Scrum. Nos especializamos en preparar a individuos fuera del espacio de TI para aplicar y aprovechar Scrum en sus entornos.

Acerca de la Unidad de Negocio de Educación de Scrum Inc.
Incubamos nuevos planes de estudios para satisfacer las necesidades de la industria y, a continuación, garantizamos el máximo impacto y acceso distribuyendo ese plan de estudios a través de nuestra red de Agile Education Trainers. Lo conseguimos a través de dos flujos de valor fundamentales: la impartición de cursos a profesionales y la acreditación profesional.

Acerca de Scrum Inc.
Nuestra misión en Scrum Inc. es triple: cambiar radicalmente la forma en que funciona el mundo, continuar la evolución de Scrum y ser un modelo de cómo debe ser el trabajo. Entre nuestros clientes hay desde empresas de nueva creación hasta compañías incluidas en la lista Fortune 500 que utilizan Scrum para reinventar su forma de ofrecer productos, dar forma a su organización e impulsar el valor de las partes interesadas.

En Scrum Inc., damos a nuestros clientes la capacidad de obtener resultados e impulsar el rendimiento a velocidades que nunca creyeron posibles. Les damos las herramientas para que puedan ofrecer el doble de valor en la mitad de tiempo. Y con cada cliente con el que trabajamos, aprendemos algo sobre cómo Scrum cambia fundamentalmente su forma de trabajar.

Utilizamos ese conocimiento para hacer evolucionar Scrum y avanzar en las prácticas ágiles en todo el mundo. Lo hacemos de varias formas, como formación, consultoría, coaching y acreditación, pero también a través de cursos en línea, artículos, libros y vídeos. A través de nuestro liderazgo de pensamiento, creamos lugares de trabajo productivos y felices en todo el mundo.

Scrum, Inc es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad. Nuestro objetivo como empresa es ayudar a todo el mundo a trabajar mejor en todas las culturas, países e industrias. Como empresa, creemos que la creación de un entorno abierto e inclusivo que sea acogedor para todos es clave para lograr ese objetivo.

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