Bienvenido a ScrumLab Open
ScrumLab Open es un recurso gratuito que explica el marco básico, las funciones y los patrones clave de Scrum. Incluye definiciones claras, vídeos ilustrativos del inventor de la Scrum, así como artículos publicados sobre las prácticas de la Scrum. ScrumLab open es perfecto para los curiosos de la Scrum, los principiantes o los profesionales avanzados que deseen refrescar los fundamentos.
También ofrecemos un curso en línea más exhaustivo: Scrum Startup for Teams.
También puede mejorar su Scrum asistiendo a uno de nuestros Scrum Master o Clases Scrum Product Owner. Los profesionales avanzados pueden estar interesados en leer el libro de Jeff Sutherland Scrum Papeles, tomando nuestras Formación Scrum@Scaleo visitando el sitio oficial de Scrum@Scale para descargar la última versión. Guía Scrum@Scale.
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Todos los temas abiertos de ScrumLab
Ya está disponible la actualización de la Guía Scrum con Jeff Sutherland y Ken Schwaber
Scrum Guide Refresh with Jeff Sutherland and Ken Schwaber Now Available El seminario web Scrum Guide Refresh con Jeff Sutherland y Ken Schwaber ya está disponible en ScrumLab Open. Esta es una oportunidad única de escuchar directamente a los creadores del Scrum Framework...
Guía Scrum Actualizar
On July 6, Jeff Sutherland and Ken Schwaber, the creators of the Scrum Framework, held a webinar to discuss updates to the Scrum Guide. They also answered questions submitted by scrum practitioners around the globe.
Scrummer Lista de lectura
Scrummer Lista de lectura 2016 Hemos pedido a algunos miembros de nuestro equipo que compartan sus mejores selecciones de lectura para el verano*. La lista está llena de joyas inspiradoras. Si lees alguna, dinos qué te parece. También nos gustaría conocer tu opinión. En la sección de comentarios, díganos...
Ya está disponible la certificación Scrum@Scale™
Scrum@Scale™ Certification Now Available Scrum Inc. is excited to offer our two-day Scrum@Scale™ course, which was developed by the co-creator of Scrum, Jeff Sutherland. Students who complete our training will receive a Scrum@Scale™ Practitioner certificate. For a...
Scrum en Innovación
Descubra cómo los equipos ágiles utilizan un marco de innovación sistemático y exhaustivo con métricas reales, cuadros de mando significativos y un concepto denominado "ideascrum" para impulsar una revolución de la innovación.
Liderazgo ágil: Confianza vs. Control
Confianza vs. Control en el Liderazgo Ágil Escuché la conferencia de Henrik Knieberg, coach empresarial de Spotify y líder de pensamiento Ágil, y me encantó su analogía sobre Confianza vs. Control. Utiliza el concepto de regulación del tráfico, en concreto una...
Lo que aprendí en Toyota
What I Learned at Toyota Test driving the new Toyota hydrogen powered Mirai with Pierre Masai I first met Pierre Masai, CIO of Toyota Motors Europe (TME), a few years ago at the annual Lean IT conference in Paris. Pierre is an agile advocate committed to driving Scrum...
Cómo escribir mejores historias de usuario
Writing Better User Stories User Stories are Product Backlog Items that are descriptions of functionality. The User Story always takes the form: “As a ______ I want to ___________ so that I can ______.” Our experience has shown that when Teams master producing clear,…
Innovación ágil: Cómo Scrum Idear
Agile Innovation: How to Scrum Ideation I’m very interested in the growth and evolution of the Agile process, and its eventual mainstreaming into types of work beyond writing software. In particular, I’m very interested in the intersection of Agile and...
Equipo de acción ejecutiva
Responsabilidades del Equipo Ejecutivo de Acción La transición de la gestión de proyectos tradicional a la Scrum supone un cambio de paradigma. Con demasiada frecuencia, el liderazgo cree que implementar Scrum es un simple cambio de proceso que se puede delegar. El liderazgo debe apropiarse de una transición Agile...
Patrones XM
Patrones XM Al igual que los patrones de diseño de software han acelerado drásticamente la velocidad de desarrollo de software de calidad, estamos viendo que los patrones de diseño de hardware proporcionan soluciones repetibles a los retos comunes a los que se enfrenta el equipo scrum de hardware. El formato "Gang of Four" es...
Scrum para el máximo asombro
Scrum Más allá del software A medida que las prácticas ágiles y Scrum se mueven fuera del software estamos viendo nuevos focos de innovación que se producen. En este curso en línea, usted aprenderá cómo las técnicas de software ágiles se pueden aplicar en múltiples...
Cómo la complejidad cambia el liderazgo
Cómo la complejidad cambia el liderazgo Acabo de terminar de leer el extraordinario libro del General retirado Stanley McChrystal: Team of Teams. Aunque el libro no se centra específicamente en las prácticas ágiles, resulta que cuando las tropas estadounidenses están muriendo a manos de un...
¿Quién dispara a un equipo Scrum?
En una organización Ágil 1.0, donde existe una estructura de gestión tradicional con equipos Scrum en funciones de entrega, la dirección despide al equipo Scrum si no rinde. En una organización Agile 2.0, en la que toda la empresa se reorganiza en equipos Scrum que...
Protegido: A3 – Root Cause Analysis
No hay extracto porque es una entrada protegida.
Toyota’s A3 and Root Cause Analysis
The most basic definition of an A3 would be a Plan Do Check Act (P-D-C-A) storyboard or report, reflecting Toyota’s way of capturing the process on one sheet of paper.
Scrum Metrics: Get 4x Velocity
Get Hyper-Productive with Scrum Metrics Hyper-Productive Metrics are tools that help closely examine Teams and conduct experiments to improve their productivity. They can be used to identify strengths and weaknesses, but more importantly they allow the evaluation of...
Hyper-Productive Scrum Metrics
Hyper-Productive Metrics Hyper-Productive metrics are designed to help Scrum Masters carefully tune their teams into a hyper-productive state. Hyper-Productivity is defined as a 400% increase in Velocity over the baseline Velocity with corresponding quality. The…
Jeff Sutherland on Aggressive Scrum
Aggressive Scrum The 2015 Chaos Report from the Standish Group shows only 39% of Agile teams are successful – that means that 61% of them are not meeting the values and principles of the Agile Manifesto. Aggressive Scrum focuses on using Scrum...
The Big M Build Party
Scrum Inc.'s Joe Justice and Joel Riddle delivered a build party at SME's The Big M conference the first week in June. Special thanks to Dan Greening, Jonathan Watrous, and Ila Lee. If you are interested in sponsoring or holding a build party at your next event, visit...
6 formas ágiles de aumentar el compromiso de los empleados
Las organizaciones que utilizan métodos de trabajo ágiles experimentan una mejora en el compromiso de los empleados. Implique, equipe y capacite a sus empleados.
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