Bienvenido a ScrumLab Open
ScrumLab Open es un recurso gratuito que explica el marco básico, las funciones y los patrones clave de Scrum. Incluye definiciones claras, vídeos ilustrativos del inventor de la Scrum, así como artículos publicados sobre las prácticas de la Scrum. ScrumLab open es perfecto para los curiosos de la Scrum, los principiantes o los profesionales avanzados que deseen refrescar los fundamentos.
También ofrecemos un curso en línea más exhaustivo: Scrum Startup for Teams.
También puede mejorar su Scrum asistiendo a uno de nuestros Scrum Master o Clases Scrum Product Owner. Los profesionales avanzados pueden estar interesados en leer el libro de Jeff Sutherland Scrum Papeles, tomando nuestras Formación Scrum@Scaleo visitando el sitio oficial de Scrum@Scale para descargar la última versión. Guía Scrum@Scale.
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Duración de las versiones y agilidad empresarial
¿Alguna vez te has preguntado por qué las aplicaciones de tu móvil parecen tener una nueva versión cada uno o dos días? Dan Greening no tiene que preguntárselo, sabe por qué: hacen mejores productos, más rápido. - jj Corta duración de la versión: el tiempo que transcurre desde que se inicia el desarrollo de una...
Potencia de Scrum En el Kindle
Después de muchas, muchas peticiones de una versión eBook de El poder de Scrum, nos complace anunciar que ya está disponible en Kindle. Es realmente un libro poderoso que expone de forma narrativa las dificultades y los triunfos que experimentan las personas y las empresas cuando...
La importancia del Product Owner
Christine Hegarty de Scrum Inc. escribió esto hoy, justo antes de irse de vacaciones, por supuesto, así que lo publico por ella - jj Aquí en Scrum Inc. hemos estado pensando mucho sobre el papel de Product Owner recientemente. Es algo con lo que muchas empresas luchan...
El poder de Scrum
Léalo antes de los cursos ScrumMaster y Product Owner en Los Ángeles y Boston en febrero. Descripción del libro El poder de Scrum cuenta la inspiradora historia de Mark Resting, director técnico de una empresa de software que lucha con un cliente importante y un proyecto con más problemas...
¿Tiene un grupo de especialistas que no pueden trabajar juntos?
Tienes un equipo o sólo un puñado de talentos? 29 de enero de 2012 Por maricelam Como líder o miembro fundador de cualquier proyecto o startup, es necesario rodearse de personas talentosas en sus áreas de contribución. Sin embargo, es indispensable que cada uno de...
Scrum: ¡Parece que hemos creado una industria!
En el último mes se publicaron 10.964 ofertas Scrum en simplyhired.com. Esto es probablemente menos de la mitad de los puestos de trabajo reales que hay para Scrum. En un buen mes tenemos 200.000 nuevos puestos de trabajo en los EE.UU. y la tasa de desempleo baja. ¿EstáScrum generando 10% de esos nuevos...
Manifiesto Ágil - notas originales de 2001 de Snowbird
Jon Kern ha sacado a la luz un artefacto histórico muy interesante de la reunión original del Manifiesto Ágil 2001 en Snowbird, Utah. Si descargas este documento podrás ver todas sus notas de la reunión.
Medicación
Dan Mezick Me complace añadir este contenido al blog de Jeff sobre los analgésicos y el Manifiesto Ágil.Entregar software en equipo es un acto altamente intencionado. Si decimos que queremos un software que funcione, los resultados no están en absoluto asegurados. Enfrentarse a la realidad, al...
Potente estrategia para la prevención de defectos: Mejore la calidad de su producto
Un documento clásico de IBM muestra cómo redujeron sistemáticamente los defectos analizando la causa raíz. El coste de implementar esta práctica es menor que el coste de arreglar defectos que tendrás si no la implementas por lo que siempre debería implementarse. 1. Primero...
Una alternativa a Kanban: Flujo continuo de una pieza
Jim Coplien Me complace estar aquí como invitado esta semana por invitación de Jeff. El tema que nos ocupa es Kanban. Lamentablemente, esta entrada es un poco larga, porque quiero ir más allá del nivel habitual de bocados de sonido permitido a un tema importante. Una terminología...
Give Thanks for Scrum Day 22 Nov 2011
SCHEDULE- Give Thanks for Scrum, 11/22/2011 0930 AM Welcome Remarks- Dan Mezick 1000 Ken Schwaber on: 2011: WHAT A YEAR FOR SCRUM 1045 BREAK 1100 Jeff Sutherland on Why Teams are not Hyperproductive 1145 BREAK for LUNCH 1245 PM Welcome Remarks- Dan Mezick 0100 Dan...
Reunión de los 10 años del Manifiesto Ágil: Vídeo completo
Zuckerberg would stay in Boston if he were starting up now
Zuckerberg would stay in Boston.
Takeuchi y Nonaka: Las raíces del Scrum
Scrum for software was directly modeled after "The New New Product Development Game" by Hirotaka Takeuchi and Ikujiro Nonaka published in the Harvard Business Review in 1986. During 2011, I had the good fortune to meet and work with Professor Nonaka in Tokyo. Some say...
On the Street in Amsterdam
Romper los silos departamentales: Scrum en Finanzas
By Christine Hegarty, Scrum Inc. “So-and-so does that, not me.” Upon hiring our accountant this June, I gleefully handed off the company QuickBooks file, stacks of financial statements and an overview of the bookkeeping functions and relished in the relief of no...
Forbes Blog: Steve Jobs on Get Rid of the Crappy Stuff!
Image via Wikipedia Carmin Gallo, Forbes, 5/16/2011 Apple recently passed Google as the most valuable brand in the world. It’s extraordinary to think that the world’s top brand has a product portfolio that could fit on a small table. Of course that’s part of the...
Openview: Scrum Inc. training on location
VENTURE CAPITAL Inside OpenView's corporate relocation program Posted by Scott Kirsner August 2, 2011 11:01 AM Boston.com By Scott Kirsner, Globe Columnist Scott Maxwell grew up in Silicon Valley, but these days he is practically operating a shadow economic...
Can your new hire work on a Scrum team?
New for Aspiring Doctors, the People Skills Test By GARDINER HARRIS Published: July 10, 2011, New York Times ROANOKE, Va. — Doctors save lives, but they can sometimes be insufferable know-it-alls who bully nurses and do not listen to patients. Medical...
Grandfathers of Scrum on Leadership
The Big Idea: The Wise Leaderby Ikujiro Nonaka and Hirotaka Takeuchi in Harvard Business Review, May 2011In an era when discontinuity is the only constant, the ability to lead wisely has nearly vanished. All the knowledge in the world did not prevent the collapse of...
6 formas ágiles de aumentar el compromiso de los empleados
Las organizaciones que utilizan métodos de trabajo ágiles experimentan una mejora en el compromiso de los empleados. Implique, equipe y capacite a sus empleados.
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