Scrummer Lista de lectura 2016

Hemos pedido a algunos miembros de nuestro equipo que compartan sus lecturas favoritas para el verano*. La lista está llena de joyas inspiradoras. Si lees alguno, dinos qué te parece.

También nos gustaría conocer su opinión. En la sección de comentarios, díganos qué ha leído recientemente que recomendaría.

*Para nuestros amigos del hemisferio sur, esta es nuestra forma de alegrarles los meses de invierno.

"Los innovadores: Cómo un grupo de hackers, genios y frikis crearon la revolución digital"de Walter Isaacson

¿Cuáles fueron los talentos que permitieron a determinados inventores y empresarios convertir sus ideas visionarias en realidades disruptivas? ¿Qué les llevó a dar el salto creativo? ¿Por qué unos triunfaron y otros fracasaron? Los innovadores es una saga magistral de genios colaborativos destinada a convertirse en la historia estándar de la revolución digital, y en una guía indispensable sobre cómo se produce realmente la innovación. Isaacson comienza la aventura con Ada Lovelace, la hija de Lord Byron, pionera de la programación informática en la década de 1840. Explora las fascinantes personalidades que crearon nuestra actual revolución digital.

"Esto es Lean - Resolver la paradoja de la eficiencia"por Niklas Modig y Par Ahlstrom

Esto es Lean demuestra que la frase "crear más valor trabajando menos" es una forma realista y lógica de dirigir su empresa. ¿Cómo? Introduciendo la paradoja de la eficiencia, una nueva forma de ver la eficiencia. Los autores, el profesor Åhlström y el investigador Niklas Modig de la Escuela de Economía de Estocolmo, presentan lo que se ha dado en llamar el libro más conciso, sabio, fácil de entender y divertido de leer sobre Lean.

"El espíritu del Kaizen: Crear excelencia duradera paso a paso"por Robert Maurer

Lleno de consejos prácticos y herramientas listas para usar para directivos, innovadores y emprendedores, El espíritu del Kaizen es el manual esencial para un mundo cambiante. Aprenderá a pensar más allá del buzón de sugerencias, a quitarse las vendas de los ojos, a controlar el estrés con ejercicios de un minuto y a hacer frente al aumento de los costes sanitarios. Descubrirá los secretos de los "pequeños pasos" para tratar con todo tipo de personas, desde jefes duros y trabajadores desganados hasta clientes testarudos y quisquillosos.

"El líder sabio"de Ikujiro Nonaka y Hirotaka Takeuchi

Este artículo aparece en línea y en el número de mayo de 2011 de Harvard Business Review.
Resumen ejecutivo de HBR: En una era de creciente discontinuidad, el liderazgo inteligente casi ha desaparecido. A muchos líderes les resulta difícil reinventar sus empresas con la rapidez suficiente para hacer frente a las nuevas tecnologías, los cambios demográficos y las tendencias de consumo. No pueden desarrollar organizaciones verdaderamente globales que operen sin esfuerzo a través de las fronteras. Y les resulta difícil garantizar que su gente se adhiera a los valores y la ética. Los autores afirman que los líderes deben adquirir sabiduría práctica, o lo que Aristóteles llamaba phronesis: conocimiento experiencial que permite a las personas emitir juicios éticamente sólidos.

"Sabiduría, gestión y organización" por Ikujiro Nonaka, Robert Chia, Robin Holt y Vesa Peltokorpi

Este artículo apareció en una edición especial de Management Learning, septiembre de 2014 vol. 45 nº 4 365-376.

"Hackeando el marketing: Prácticas ágiles para hacer un marketing más inteligente, rápido e innovador" por Scott Brinker

La dirección de marketing se apresura a seguir el ritmo de los avances tecnológicos que están alterando la forma en que los clientes se conectan e interactúan con las marcas. En lugar de planificar y producir unas pocas grandes campañas, hoy en día los responsables de marketing deben diseñar y gestionar una explosión de puntos de contacto de marketing continuos que evolucionan tan rápido como su organización puede gestionar. La velocidad, la adaptabilidad y la capacidad del marketing para equilibrar la innovación y la escalabilidad en este entorno digital tan fluido se han convertido en factores clave para la competitividad de una empresa.

"Orden oculto: Cómo las adaptaciones construyen complejidad" por John Holland

Esta obra explica cómo los científicos que estudian el campo de la complejidad están convencidos de que ciertos procesos constantes actúan en todo tipo de sistemas complejos no relacionados. El autor también ilustra la relevancia del debate científico para el profano.

"Creatividad, Inc: Cómo superar las fuerzas invisibles que se interponen en el camino de la verdadera inspiración" por Ed Catmull

Creatividad, Inc. es un libro para directivos que quieren llevar a sus empleados a nuevas cotas, un manual para cualquiera que aspire a la originalidad, y el primer viaje de acceso total al centro neurálgico de Pixar Animation, a las reuniones, postmortems y sesiones de "Braintrust" donde se hacen algunas de las películas de más éxito de la historia. Es, en el fondo, un libro sobre cómo construir una cultura creativa, pero también es, como escribe Ed Catmull, cofundador y presidente de Pixar, "una expresión de las ideas que creo que hacen posible lo mejor de nosotros mismos".

"El Lean Startup: Cómo los emprendedores de hoy utilizan la innovación continua para crear empresas de éxito radical" por Eric Ries

En lugar de perder el tiempo creando elaborados planes de negocio, El Lean Startup ofrece a los empresarios -de empresas de todos los tamaños- una forma de poner a prueba su visión continuamente, de adaptarse y ajustarse antes de que sea demasiado tarde. Ries ofrece un enfoque científico para crear y gestionar startups de éxito en una época en la que las empresas necesitan innovar más que nunca.

"Elon Musk: Tesla, SpaceX y la búsqueda de un futuro fantástico" por Ashlee Vance

En este apasionante relato de investigación, la veterana periodista especializada en tecnología Ashlee Vance ofrece una mirada sin precedentes a la extraordinaria vida y época del empresario más audaz de Silicon Valley. Escrito con acceso exclusivo a Musk, su familia y sus amigos, el libro recorre su trayectoria desde su difícil educación en Sudáfrica hasta su ascenso a la cima del mundo empresarial global. Vance ha pasado más de cincuenta horas conversando con Musk y ha entrevistado a cerca de trescientas personas para contar las tumultuosas historias de las empresas de Musk que han cambiado el mundo y trazar el retrato de un hombre complejo que ha renovado la industria estadounidense y ha desencadenado nuevos niveles de innovación, al tiempo que se ganaba muchos enemigos por el camino.

"Lean desde las trincheras: Gestión de proyectos a gran escala con Kanban"por Henrik Kniberg

Conoce las palabras de moda sobre desarrollo ágil y ajustado, ha leído los libros. Pero cuando los sistemas necesitan una revisión seria, hay que ver cómo funcionan en la vida real, con situaciones y personas reales. Aprender desde las trincheras se centra en la práctica real. Cada punto clave se ilustra con una foto o un diagrama, y las anécdotas le introducen en el proyecto mientras descubre por qué y cómo una organización modernizó su lugar de trabajo en un tiempo récord.