Spotify y Scrum@Scale

Con sus Tribus, Escuadrones, Capítulos y Gremios, el servicio de música en streaming Spotify instituyó un flujo de trabajo que ahora es la envidia de muchas empresas. El "modelo Spotify", como se le conoce ahora, aumenta espectacularmente la innovación y la productividad al tiempo que equilibra la autonomía, la calidad, la comunicación y la responsabilidad. Todo ello permite a la empresa lanzar rápidamente nuevos productos que impulsan la demanda del mercado.

No es de extrañar que el "modelo Spotify" sea algo que organizaciones de numerosos sectores quieren emular.

Agile Coach Henrik Kniberg desempeñó un papel decisivo en la creación del modelo. Y dice en este vídeo que el "Modelo Spotify" es en realidad una primera implementación del Scrum@Scale.

Conoce la historia compartida de Spotify y Scrum@Scale

Henrik Kniberg es entrenador Scrum@Scale. Inscríbete en tu clase y aprende a escalar.