Coach the Coach Episode 2 - Construire des relations
Coach the Coach Episode 2 - Construire des relations par Dee Rhoda et Tom Bullock | July 31st, 2020 | Blog Pour être efficace, tout entraîneur doit développer une relation productive avec son équipe ou ses équipes. S'ils ne vous connaissent pas, ne vous font pas confiance, ne vous croient pas et ne vous comprennent pas,...
Déterminer la bonne durée de votre sprint
Déterminer la bonne durée de votre Sprint par Dave Slaten, Kendra West, et Tom Bullock | 30 juillet 2020 | Blog La durée de votre Sprint définit la cadence pour tout le reste dans Scrum ; les événements, les versions, le travail lui-même. Par conséquent, la détermination du Sprint optimal...
Scrum Spotlight : Collecter des milliers de dollars pour l'Organisation mondiale de la santé et Colors of Change
Les Trainers du programme d'éducation Scrum Inc. se sont réunis pour soutenir les travailleurs de première ligne de COVID-19 et la justice sociale en collectant des milliers de dollars pour l'Organisation mondiale de la santé et l'organisation Colors of Change. Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Pourquoi 47% des transformations agiles échouent !
Pourquoi 47% des transformations agiles échouent-elles ? Tout le monde a passé un bon moment au Scrum Day India 2020. Mon intervention intitulée "Pourquoi 47% des transformations agiles échouent" a été bien accueillie. Après de nombreuses demandes pour les diapositives, je les publie ici. J'ai récemment lu que 47% des...
2020 Scrummer Liste de lecture +
2020 Scrummer Liste de lecture Nous savons tous que l'été (ou l'hiver pour nos amis de l'hémisphère sud) est très différent. Un été où le besoin de s'évader, d'apprendre, de grandir est peut-être encore plus grand. Notre hommage annuel aux grandes lectures (et écoutes) est là pour vous aider. ...6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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