Le 3-5-3 de Scrum
La structure 3-5-3 du Scrum nous offre bien plus qu'un cadre de base. Comprendre les 3 rôles, les 5 événements et les 3 résultats de Scrum permet également de vérifier si les équipes Scrum mettent en œuvre les mêmes pratiques que celles observées dans les équipes très performantes.
2018 Scrummer Liste de lecture
2018 Scrummer Liste de lecture Notre hommage annuel aux livres de plage est de retour. Nous avons demandé à notre équipe quels livres ils lisent cet été et ils ont répondu par d'excellentes suggestions ; une combinaison de fiction, de non-fiction, de livres d'affaires et d'articles académiques qui font...
Comment mesurer le bonheur au sein d'un grand groupe
Un client du secteur de l'aérospatiale m'a récemment envoyé un courriel pour me demander quelle était la meilleure façon de sonder le bonheur au sein d'un groupe de centaines d'employés. Comme nous recevons souvent cette question, j'ai pensé que ce serait une bonne idée de partager la réponse avec vous tous. Voici ce que j'ai appris sur la mesure du bonheur d'une équipe [...]
Matériel Scrum : la fabrication extrême expliquée
L'eXtreme Manufacturing fournit les pratiques techniques pour tester et sélectionner les outils, les matériaux, les orientations et les flux qui peuvent nous donner une qualité de production de masse sans coût supplémentaire. Le déploiement continu via l'eXtreme Manufacturing nous permet d'entrer dans la boucle de nos concurrents sans dépasser nos ressources.
Podcast Agile à l'échelle une conversation avec Jeff Sutherland et Darrell Rigby
Nous vivons à l'ère de la perturbation. Une époque où des industries entières peuvent être bouleversées par une seule start-up au personnel réduit. Alors que les clients exigent une innovation quasi constante et que le concept de fidélité à la marque est en déclin, de plus en plus de cadres se demandent [...]
6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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