Amélioration continue pour une note parfaite de 10
Par Arline Sutherland Je me souviens d'avoir regardé Nadia Comaneci, assise sur les marches du sous-sol pendant l'été 1976, remporter le premier 10 parfait de l'histoire de la gymnastique moderne. Sa maîtrise de l'enchaînement tourbillonnant des barres asymétriques était une merveille. Les annonceurs ont dit...De la chute d'eau à l'agilité
Ade Shokoya d'agile.tv a écrit un bon livre sur le passage de la chute d'eau à l'agilité. La valeur ajoutée commence dans la préface:Comme vous le savez, l'économie mondiale est très volatile en ce moment, et les choses ne semblent pas près de s'améliorer. Dans toute l'Europe et...
Mise à jour : Feuille de calcul Excel pour les équipes Scrum hyperproductives
Au cours des années qui ont suivi le premier article sur les mesures pour les équipes hyperproductives, j'ai réfléchi à de nouvelles façons de mesurer les équipes hautement performantes. Participez au webinaire "Métriques hyperproductives" pour découvrir les dernières mesures destinées à guider les équipes sur la voie de la...
Le point de basculement : Devenir agile ou être externalisé
Au cours des six derniers mois, les offres d'emploi Scrum sur simplyhired.com sont passées de 20 000 à 420 000. Malgré ce tsunami d'offres d'emploi Scrum, de nombreux chefs de projet traditionnels et cadres informatiques avec lesquels je discute résistent encore à l'inévitable et ne voient pas...
Remerciements pour le Scrum 2012
MERCI A TOUS CEUX QUI ONT FAIT DE [GIVE THANKS FOR SCRUM] UN GRAND MOMENT ! !! MARDI 20 NOVEMBRE : Le 4ème événement annuel GIVE THANKS FOR SCRUM, en l'honneur de Jeff Sutherland et Ken Schwaber. En savoir plus sur GIVE THANK FOR SCRUM 2012. (Jeff Sutherland et Ken Schwaber, Give Thanks...6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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