Scrum Ripples : Le Scrum au-delà des technologies de l'information
À l'approche du 20e anniversaire du Scrum, je suis frappé par la façon dont l'idée s'est répandue. Des dizaines de milliers de personnes sont titulaires d'une accréditation Scrum. Des milliers d'entreprises à travers le monde utilisent Scrum. Le ministère américain de la défense a pour mandat d'adopter la méthode Agile. Le groupe Gartner affirme...Webinaire : Scrum Hier, aujourd'hui et demain
L'année prochaine marquera le 20e anniversaire de l'invention du Scrum par Jeff Sutherland. Qu'est-ce que cela signifie de franchir une telle étape ? Il existe un fossé entre ceux qui étaient là au début et ceux qui ont rejoint le voyage plus récemment. Il nous incombe à tous de...
Dette technique : chaque entreprise a besoin d'un programme d'assainissement de la dette technique
L'avis de Gartner sur le développement d'applications pour 2012 préconise fortement l'abandon de la méthode en cascade, le passage à la méthode agile et la mise en œuvre d'un programme de remédiation de la dette technique. Ce programme doit être piloté par le Product Owner et soutenu par la direction. Mais qu'est-ce que la dette technique, et...
La mise en œuvre de la méthode "Lean" avec Scrum
Par Christine Hegarty En travaillant pour le créateur de Scrum, j'ai pu apprécier l'influence de la pensée Lean sur le développement des principes de Scrum. Les concepts d'amélioration continue, d'élimination du gaspillage, de limitation du travail en cours, etc. sont intrinsèques...Comment Scrum gère les risques
Il y a 457 889 offres d'emploi Scrum aujourd'hui aux États-Unis, contre seulement 20 000 plus tôt dans l'année. Les entreprises qui embauchent le plus sont : Cybercoders8 113 Deloitte Development6 202 Randstad Technologies3 663 Robert Half Technology3 138 Deloitte2 939 Computer Sciences...6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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