Le suivi du temps est un anti-Scrum : que faites-vous lorsque vous en avez besoin pour la facturation ?
En général, le suivi des heures ralentit les équipes et perturbe le Product Owner quant aux dates de publication. Plus de 50 ans de recherche montrent que les heures ont des taux d'erreur et une variabilité élevés et que l'estimation de points relatifs est meilleure. Pire encore, certains de nos partenaires consultants facturent...
Scrum "Shock Therapy" Comment changer d'équipe RAPIDEMENT
Alors qu'il mettait à jour son article pour Scrum "Shock Therapy", Scott Downey de Rapid Scrum a retrouvé l'un des courriels originaux qu'il a écrit sur la façon dont il a boosté des dizaines d'équipes dans l'hyper productivité. Il commente ci-dessous et l'article complet a été publié en tant que : J....
La Maison Blanche publie de nouvelles lignes directrices pour la passation de marchés dans le domaine des technologies de l'information
Une plus grande responsabilité et une livraison plus rapide grâce aux contrats modulaires Posted by Joe Jordan, Steven VanRoekel on June 14, 2012 at 03:29 PM EDT La semaine dernière, nous avons souligné un certain nombre de façons dont la réforme de la gestion de la technologie de l'information fédérale donne aux contribuables...Mesure du bonheur : l'effet d'un mauvais patron
Les mauvais patrons sont l'un des facteurs les plus préjudiciables aux entreprises, car ils entraînent le mécontentement des employés, ce qui affecte directement la satisfaction des clients et réduit les recettes. L'un des principaux effets de Scrum est d'éliminer les mauvais patrons. Tout dirigeant désireux de s'améliorer devrait...Le ministère de la défense adopte la méthode agile
Après les échecs successifs de la méthode Waterfall, même le gouvernement a décidé de faire du développement Agile une priorité. Certains ont du mal à le croire, mais je vais vous expliquer ce qui s'est passé dans un ministère, le plus grand qui soit, le ministère de...6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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