Favoriser l'amélioration continue
Découvrez une vaste gamme de sujets et de modèles scrum avancés qui peuvent augmenter la vélocité de votre équipe. Cours en ligne et classes pour Scrum Masters, Scrum Product Owners, et les membres de l'équipe qui cherchent à s'améliorer continuellement. Si vous n'êtes pas membre, visitez notre page de tarifs et de plans pour plus de détails.
Modèles : Finir tôt, accélérer plus vite
Finish Early, Accelerate Faster (FEAF) est un langage de modèles Scrum composé d'un certain nombre d'éléments suivants Modèles Scrum utilisés ensemble. Le FEAF est un langage de modèles incroyablement puissant parce qu'il aide les nouveaux utilisateurs à Les équipes établir des bonnes pratiques et prendre des équipes expérimentées Hyperproductif; défini comme un Vélocité 400% supérieure à la vitesse initiale de l'équipe.
Scrum Rétrospectives
L'un des principes fondamentaux de Scrum est l'idée d'amélioration continue. Chaque Sprint les L'équipe s'engage dans un cycle d'inspection et d'adaptation au cours de l'année. Rétrospective réunion. Cependant, le guide Scrum n'offre pas beaucoup d'informations sur la manière de mener une rétrospective réussie et d'utiliser la réunion pour améliorer la production, la qualité et la rapidité.
Tous les sujets relatifs à l'amélioration continue
Managing Offshore Software Projects
Verma, Vikas (2008) Managing Offshore Software Projects. Icfai University Press. A new book republished the Scrum case study on the highest performing large project ever recorded. Sutherland, J, Viktorov, A., and Blount, J. (2006) Adaptive Engineering of Large...
What to do when Sales guys are Waterholics …
Here is today's best question in my long list of emails. The Sales guys don't want Scrum in a company because they think they can't commit to the customer to close deals. "We need to sign the contract first. The customer does not sign the contract, if finish date,...
PatientKeeper HIMSS08: Scrum @work
PatientKeeper runs a Type C Scrum and quadrupled revenue in 2007. HIMSS is the biggest IT show in healthcare and PatientKeeper was one of the hottest companies there. "I'm such a PK groupee now! I'll be sure to get that contract signed in the next 2 weeks."...
High Moon Studios: A Portrait – Scrum
Planning Poker Cards: Faster, Better, Cooler!
I'm leaving Stockholm today after working with Crisp on Scrum training this week. In my bag are the new, upgraded, Crisp planning poker cards. Developers have been asking for more colors. We now have eight colors to support a Scrum team so each person has a different...
HICSS 2008: Schedule of Agile Papers
Wild man Evan Campbell demonstrates Type C Scrum at HICSS 2007 Agile Software Development: Lean, Distributed, and Scalable Co-Chairs: Jeff Sutherland and Hubert Smits HICSS 41, January 7-10, 2008 - Hilton Waikoloa Village Resort Waikoloa, Big Island, Hawaii ST 1...
Why Time Sheets are Lame!
Programmer time vs. Quality Software Score. Totally uncorrelated! Actually time sheets are worse than lame: * they demotivate developers * 10-15% loss of productivity is the minimum * developers have to fake the time to fill them out properly * erroneous data is used...
Scrum and CMMI Level 5: A Magic Potion for Code Warriors
(this blog has moved to scrum.jeffsutherland.com) An earlier blog item commented on the dramatic advantages of using Scrum with CMMI, particularly with a CMMI Level 5 company. See Scrum supports CMMI Level 5. At the Agile 2007 Conference in Washington, D.C., an...
Agile 2007 Video Contest 2nd Place: Being Agile is our favourite thing
More light hearted than "Developer Abuse" the video "Being Agile is Our Favorite Thing" won 2nd place at Agile 2007.
Agile 2007 Video Contest 1st Place: Developer Abuse
At the Google party at Agile 2007 we all voted (screamed) for the best Agile video advertisement. Developer Abuse won easily.
6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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