Atelier de leadership agile

DESCRIPTION DE L'ATELIER SUR LE LEADERSHIP

Nos ateliers de leadership sont des sessions interactives et personnalisées d'une journée qui fournissent le contexte, les outils et les mesures dont un cadre agile a besoin pour comprendre l'agilité de l'entreprise du point de vue de la direction. Nos coachs s'engageront avec votre équipe de direction et fourniront les détails des pratiques Scrum réussies, une vue d'ensemble du fonctionnement d'une entreprise agile, et une vision claire pour votre organisation afin de mettre en œuvre l'agilité du niveau de l'équipe individuelle à un réseau d'équipes, et enfin, à travers l'ensemble de l'entreprise.

À l'issue de cette formation, l'équipe dirigeante comprendra comment Scrum permet aux organisations d'apporter de la valeur plus rapidement et de réduire les gaspillages. Plus important encore, elle comprendra le rôle critique que joue la suite C dans le succès d'une transformation agile et sera prête à mener son organisation vers une véritable agilité commerciale et un succès sur le marché.

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Qu'attendre de l'atelier sur le leadership agile ?

Go See (Genchi Genbutsu)

Nous commençons par un "Go See" (tel que décrit par Taiichi Ohno dans le système de production Toyota) où nous discutons avec les employés à tous les niveaux pour comprendre l'état de l'organisation.

Atelier sur le leadership

Après le Go See, nos coachs organisent un atelier de leadership sur mesure à l'intention des cadres supérieurs, sur la base des conclusions du Go See.

Produit livrable - Plan d'action

Nous collaborerons avec les dirigeants pour élaborer un plan d'action spécifique au contexte afin d'accroître l'agilité de l'entreprise et de réduire les déchets.

Ce que nous allons couvrir avec le leadership

Examiner le projet Go See en mettant l'accent sur les opportunités et les défis liés à l'amélioration de l'agilité de l'organisation.
Comprendre comment une entreprise agile peut surpasser les organisations "rigides" et gagner sur le marché
Apprendre les éléments fondamentaux de l'Agile et du Scrum d'un point de vue exécutif
Comprendre comment le leadership conduit et soutient une entreprise agile
Collaborer pour créer des solutions spécifiques et applicables aux défis de votre organisation
Identifier un projet pilote agile de grande valeur et les étapes d'un lancement réussi

Nous vous aidons à libérer la puissance de l'agilité

Dans nos ateliers de leadership, nous travaillons avec des cadres supérieurs pour les aider à améliorer l'agilité de leur entreprise et à accélérer leur réussite. Pour ce faire, nous identifions un projet de grande valeur et définissons les conditions de "préparation" pour le transformer en un projet pilote agile. Nous collaborons avec l'équipe dirigeante pour élaborer une feuille de route spécifique au contexte du projet, qui fournit les actions tangibles que la direction peut entreprendre pour ouvrir la voie à l'équipe pilote et créer un environnement qui garantit son succès.

Dans toute organisation, le changement est difficile et les dirigeants jouent un rôle essentiel dans la réussite ou l'échec d'une initiative agile. Nous partagerons les modèles et les pratiques des équipes performantes, nous identifierons les forces et les obstacles propres à votre organisation et à votre culture, et nous vous mettrons sur la voie d'une véritable agilité commerciale.