Test Nokia : D'où vient-il ?

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En 2005, Scrum Trainer Bas Vodde encadrait des équipes chez Nokia Networks en Finlande et a mis au point le premier test Nokia axé sur les pratiques agiles. Il avait des centaines d'équipes et voulait un moyen simple de déterminer si chaque équipe appliquait les principes de base.

Le test Nokia s'apparente à un contrôle d'entretien de votre voiture. Il vérifie que les pneus sont gonflés, que le réservoir est rempli d'essence, que tous les cylindres sont allumés et qu'il ne manque aucune pièce essentielle à votre voiture. Vous devriez l'effectuer avant de partir en voiture avec votre équipe Scrum.

Il ne fournit pas la sauce secrète des équipes hyperperformantes. Cependant, il constitue la première ligne de la recette de la haute performance. Nous faisons passer ce test aux équipes Scrum d'OpenView Venture Partners et aux entreprises de leur portefeuille, car le groupe de capital-risque ne s'attend pas à de bonnes performances de la part des équipes Scrum si elles ne réussissent pas le test Nokia. Ils sont également très intéressés par la prévisibilité des dates de publication, ce qui est impossible sans la réussite du test.

Le 19 juin 2006, elle a annoncé la création d'une coentreprise avec Nokia Networks pour former Nokia Siemens Networks. Les opérations ont commencé le 1er avril 2007. Le chiffre d'affaires combiné pour 2005 est estimé à 15 milliards d'euros. Bas Vodde s'est rendu en Chine pour former le personnel de Nokia Siemens Networks au Scrum et a mis à jour le test Nokia pour y inclure les pratiques du Scrum.

En 2007, Jeff Sutherland a mis au point le test Nokia pour la certification Scrum et, en 2008, il a développé un système de notation pour le test Nokia. En 2009, une question d'équipe a été ajoutée au test Nokia. Cliquez ici pour la dernière version.

Chaque membre de l'équipe prend une feuille de papier et se prépare à noter les questions sur une échelle de 1 à 10. Les équipes font la moyenne de leurs notes et les notes des équipes sont calculées pour l'ensemble d'une classe de formation ou d'une entreprise afin de déterminer la note du test Nokia.

Les classes de formation Scrum obtiennent en moyenne une note de 4 à 5 au cours de la première matinée du cours. À la fin du cours, ils pensent pouvoir amener leur équipe à une note de 6 d'ici la fin de leur prochain sprint en utilisant ce qu'ils ont appris pendant le cours.