Leadership de la pensée agile
Chez Scrum Inc., nos dizaines d'années d'expérience en matière de conseil Agile s'étendent à divers secteurs et domaines. Nos clients comptent sur nous pour relever des défis complexes à l'échelle de l'entreprise et obtenir des résultats tangibles. Notre travail aboutit souvent à de nouvelles découvertes, à des perspectives innovantes et à des idées précieuses, ce qui nous permet de fournir un leadership éclairé sur le terrain.
Agilité de l'entreprise - L'intersection des résultats et de l'efficacité
Le débat fait rage au sein de la communauté mondiale des coachs et formateurs Agile sur la question de savoir s'il faut se concentrer sur les résultats ou sur l'efficacité des équipes. Jeff Sutherland intervient dans ce débat et explique un moyen efficace de mesurer l'agilité de l'entreprise.
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Scrum Inc. Scrum Trainer Spotlight: Brian Hackerson
Brian Hackerson is a Scrum Inc. Scrum Trainer™ and co-creator of Agile Best Self. His work embraces the fact that becoming better teammates, employees, leaders, and members of our communities, starts with becoming better ourselves.
What Kind of Coach Are You?
Every great team has a great coach. Every great Agile organization has a stable of great coaches to help drive, sustain, and scale success across the enterprise. In short, the quality of Scrum and Agile coaches matter. Listen/watch the latest ScrumCast episode to learn more…
Understanding Definition of Ready, Acceptance Criteria, And Definition of Done
In this episode of ScrumCast, Scrum Inc. consultants and trainers Kevin Ball and Jack Harmening join host Tom Bullock to discuss how to use Definition of Ready, Definition of Done, and Acceptance Criteria to set your team up for success.
Scrum in Healthcare
Improving the process of turning around an operating room leads to both better patient outcomes and boosts the revenue of a hospital. This is why our hospital partner wanted to cut the average turnaround time for an operating theater by an average 15 minutes or more, without sacrificing standards or safety. Here’s how we did it…
Systemic Racism: An Open Letter to the Scrum Community
It is no longer enough to simply not be a racist. White supremacy must end. We must be actively anti-racist. We call on everyone in the Scrum and Agile community to take a stand. We must do all we can to demand and get real change. Silence is complicity.
Book Review: Doing Agile Right – So It Doesn’t Die On The Vine
Agile Done Right is a new book by Darrell Rigby, Sarah Elk, and Steve Berez. JJ Sutherland explains why it simply is a must read for the Agile Community.
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