Leadership de la pensée agile
Chez Scrum Inc., nos dizaines d'années d'expérience en matière de conseil Agile s'étendent à divers secteurs et domaines. Nos clients comptent sur nous pour relever des défis complexes à l'échelle de l'entreprise et obtenir des résultats tangibles. Notre travail aboutit souvent à de nouvelles découvertes, à des perspectives innovantes et à des idées précieuses, ce qui nous permet de fournir un leadership éclairé sur le terrain.
Agilité de l'entreprise - L'intersection des résultats et de l'efficacité
Le débat fait rage au sein de la communauté mondiale des coachs et formateurs Agile sur la question de savoir s'il faut se concentrer sur les résultats ou sur l'efficacité des équipes. Jeff Sutherland intervient dans ce débat et explique un moyen efficace de mesurer l'agilité de l'entreprise.
Prêt à découvrir comment Scrum Inc. aide les chefs d'entreprise du monde entier à atteindre une agilité qui leur permet de fournir des produits et des services de qualité plus rapidement que jamais ? Planifier un appel ▶
Revue de livres : Adopter Agile au-delà des frontières
Existe-t-il une "culture agile" universelle ? Les auteurs Glaudia Califano et David Spinks se penchent sur cette question et bien plus encore dans leur nouveau livre Adopting Agile Across Borders. Il s'agit d'une lecture fascinante et perspicace pour les praticiens de la méthode Agile et pour tous ceux qui souhaitent apprendre à exploiter la diversité.
Dois-je être un Registered Scrum Master ? 6 questions pour déterminer si ce rôle de Scrum vous convient.
Une carrière en tant que Scrum Master est enrichissante. Mais est-ce que cela convient à tout le monde ? En toute honnêteté, la réponse est non. Toutefois, si vous répondez par l'affirmative à ces six questions, vous avez ce qu'il faut pour devenir un Scrum Master.
7 étapes vers la réussite des équipes hybrides
Les équipes hybrides sont en train de devenir la nouvelle norme pour de nombreuses organisations. Mais comment pouvez-vous vous assurer que vos équipes hybrides sont à la hauteur des attentes de vos clients et de votre organisation ? Nous sommes heureux que vous posiez la question.
2021 Scrummer Liste de lecture
Les belles histoires bien racontées sont les meilleurs radiateurs d'information. Chaque année, nous partageons donc les livres et les podcasts qui ont captivé les membres de l'équipe Scrum Inc.. Que vous cherchiez à apprendre quelque chose de nouveau, à remettre en question votre façon de penser, à comprendre comment les êtres humains interagissent, à améliorer vos compétences Agile ou simplement à vous évader un peu, la liste de lecture 2021 de Scrummer a de quoi plaire à tout le monde !
Avons-nous besoin de cadres ?
Dans un monde parfait, il n'y aurait ni systèmes, ni cadres, ni méthodologies. JJ Sutherland, PDG de Scrum Inc., s'est récemment demandé si des cadres étaient nécessaires. Voici ce qu'il a trouvé.
Sécurité psychologique et équipes Scrum : Comment créer un environnement performant
La sécurité psychologique ne signifie pas l'absence de conflit. Elle signifie que les membres défendent leur allégeance à l'équipe plutôt que leur intérêt personnel. Catherine Travis et Che-Chuen Ho de Scrum Inc. proposent des moyens de faire en sorte que la sécurité psychologique soit plus qu'un mot à la mode pour vous et votre (vos) équipe(s).
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