Scrum Inc. a l'honneur de signer
Le pacte des forces armées

par l'équipe Scrum Inc. 22 mars 2023 | Blog

Chez Scrum Inc., l'autonomisation de ceux qui assurent la sécurité et la liberté du monde est plus qu'un énoncé de mission - elle fait partie de notre ADN.

Notre fondateur, le Dr Jeff Sutherland, est un ancien combattant et un diplômé de l'Académie militaire américaine de West Point. Notre personnel comprend un nombre important d'anciens combattants, tant aux États-Unis qu'au Royaume-Uni. "Nous savons que ceux qui servent leur pays méritent notre respect, notre gratitude et notre soutien", déclare JJ Sutherland, PDG de Scrum Inc.. "Nous sommes fiers d'honorer ce service et ce sacrifice."

Scrum Inc. a récemment renforcé son engagement envers ceux qui servent en signant le pacte des forces armées du Royaume-Uni.

Le pacte des forces armées est un engagement formel envers ceux qui servent et ont servi, selon lequel ils seront traités avec équité et respect, et une reconnaissance des qualités précieuses qu'ils apportent sur le lieu de travail.

En tant qu'employeur favorable aux forces armées, Scrum Inc. respectera les principes de l'accord :

• Soutenir les employés actuels qui choisissent d'être membres des forces de réserve, en tenant compte de leur formation et de leur développement dans la mesure du possible.
• Continuer à recruter au sein de la communauté des anciens combattants, à la fois directement et par l'intermédiaire du Partenariat pour la transition de carrière.
• Soutenir les conjoints et les partenaires du personnel de service en leur offrant des possibilités d'emploi et de formation

Le général Gwyn Jenkins CB OBE ADC, vice-chef d'état-major de la défense, a noté que la signature du Pacte des forces armées par Scrum Inc. "démontre l'engagement continu de Scrum Inc. en faveur de l'égalité de traitement des hommes et des femmes qui servent dans l'armée et de leurs familles".

Le colonel Peter Germain, directeur général de l'Association des forces de réserve et des cadets du Grand Londres, a ajouté : "Lorsqu'une organisation s'engage à signer le Pacte des forces armées, cela en dit long sur la valeur qu'elle attache aux compétences, à l'expérience et au caractère que les membres de la communauté des forces armées peuvent apporter à leur organisation". Le colonel Germain a ensuite souhaité à Scrum Inc. "le meilleur pour son parcours dans le cadre du programme de reconnaissance des employeurs".

Katie Dodd, directrice régionale de l'engagement des employeurs pour la gestion des relations avec la défense à l'association des forces de réserve et des cadets du Grand Londres, a également souhaité la bienvenue à Scrum Inc. dans la liste croissante des quelque 10 000 signataires du Pacte des forces armées.

"Je suis honoré de prendre cet engagement aujourd'hui", a déclaré JJ Sutherland lors de la cérémonie de signature à laquelle participait le général Gwyn Jenkins CB OBE ADC, vice-chef d'état-major de la défense. JJ Sutherland a ajouté : "Je suis également fier que la clientèle britannique de Scrum Inc., qui ne cesse de croître, comprenne le ministère de la défense, la marine royale, l'armée britannique et le commandement stratégique".

M. Sutherland a également remercié le général Jenkins et l'équipe de gestion des relations avec la défense de nous avoir aidés à marquer cet engagement d'une manière aussi significative.

À propos du pacte des forces armées

Les Pacte des forces armées est un engagement pris par le gouvernement britannique, les entreprises et la société pour garantir que les membres de la communauté des forces armées - y compris leurs familles - soient traités avec équité et respect.

Le Pacte a été introduit pour la première fois en 2011, et il souligne l'obligation morale de la nation envers ceux qui ont servi ou servent actuellement dans les forces armées. Il énonce une série d'engagements, notamment l'accès aux soins de santé, au logement, à l'éducation et aux possibilités d'emploi.

Le pacte vise à garantir que les membres de la communauté des forces armées ne soient pas désavantagés par rapport au grand public, et il reconnaît les sacrifices que le personnel de service et leurs familles font au nom de la nation. Il cherche également à promouvoir une meilleure compréhension et une meilleure prise de conscience des problèmes auxquels est confrontée la communauté des forces armées.

Le Pacte est soutenu par une série d'organisations, notamment des autorités locales, des organisations caritatives et des entreprises. Le programme est régulièrement revu pour s'assurer qu'il reste pertinent et efficace.

L'engagement continu de Scrum Inc.

En plus de respecter le pacte des forces armées, le Scrum Inc. a obtenu la médaille de bronze dans le cadre du programme gouvernemental britannique Système de reconnaissance des employeurs du secteur de la défense.

Les lauréats de la médaille de bronze :

• S'engager à soutenir les forces armées, y compris les employés actuels ou potentiels qui sont membres de la communauté.
• promouvoir le respect des forces armées et être ouverts à l'emploi de réservistes, d'anciens combattants des forces armées (y compris les blessés et les malades), d'instructeurs de cadets et de conjoints/partenaires de militaires.

"Les vétérans sont un élément clé de notre entreprise au niveau mondial et font partie intégrante de notre croissance en tant qu'organisation", explique JJ Sutherland. "Au Royaume-Uni, quelque 75% de nos employés sont des vétérans. Leurs compétences, leur état d'esprit et leur engagement sont inestimables pour nous et nos clients."

Avec des engagements actifs dans une grande partie de l'écosystème de défense du Royaume-Uni, Scrum Inc. cherche à approfondir sa contribution et à enrichir ses relations. Nous sommes impatients de devenir un fournisseur enregistré dans le cadre de la Crédit d'apprentissage renforcé et soutenir le développement des compétences de la communauté des forces armées.

Aux États-Unis, Scrum Inc. est un fier partenaire de SkillBridgeest un programme du ministère américain de la défense qui aide les militaires en service actif à acquérir une expérience professionnelle civile précieuse par le biais d'une formation industrielle spécifique, d'un apprentissage ou d'un stage au cours des 180 derniers jours de service.

À propos de Scrum Inc.

L'équipe de Scrum Inc. se concentre sur une chose et une seule : vos résultats commerciaux. L'agilité en soi n'est pas l'objectif. L'agilité est le moyen d'y parvenir.

Jeff Sutherland, nous sommes l'autorité mondiale en matière de Scrum, le cadre Agile le plus utilisé, et de Scrum@Scale, le cadre de mise à l'échelle qui connaît la croissance la plus rapide. Tous nos consultants, coachs et formateurs sont des experts de l'opérationnalisation de l'agilité pour obtenir des résultats.

Qu'il s'agisse d'entreprises figurant au classement Fortune 100, d'organisations à but non lucratif ou de start-ups, notre long palmarès est clair : notre approche holistique accélère la mise en œuvre et stimule votre retour sur investissement.

Quels que soient votre industrie, votre domaine ou votre secteur, Scrum Inc. personnalise des solutions qui produire de manière cohérente des organisations et des équipes performantes et autonomes.

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