Augmenter les revenus dans l'entreprise
Nos classes et cours de leadership scrum s'adressent aux dirigeants qui cherchent à tirer parti de scrum pour générer des revenus au sein de leur unité commerciale ou de leur entreprise. Si vous n'êtes pas membre, visitez notre site Web. page des prix et des plans pour plus de détails.
Scrum à l'échelle 1
Alex Brown et Jeff Sutherland présentent Scrum at Scale Part I - un modèle orienté objet pour la mise à l'échelle de Scrum dans l'entreprise. L'approche modulaire permet au système global de fonctionner ensemble même si les modules individuels ne sont pas agiles. Visiter la page complète du cours.
Le leadership perturbateur
Jeff Sutherland, PDG de Scrum Inc. et co-créateur de Scrum, parle du leadership perturbateur et de l'inspiration pour son livre The Art of Doing Twice the Work in Half the Time (L'art de faire deux fois le travail en deux fois moins de temps) lors du TEDx d'Aix en Provence, en France.
Tous les sujets sur le leadership Scrum
Annonce du Scrum Inc. U.K.
"Notre mission est d'aider les organisations du monde entier à atteindre l'agilité d'entreprise par l'adoption de Scrum, Scrum@Scale et des principes Agile. Nos nouveaux bureaux au Royaume-Uni nous permettent de le faire."
Avez-vous une organisation de championnat ?
Votre organisation fonctionne-t-elle au niveau d'un championnat ? Les grandes équipes sportives présentent les mêmes caractéristiques que les organisations agiles dans n'importe quel secteur, comme l'explique Bobby Woods de Scrum Inc..
Rapport 2022 sur l'état de l'agilité - 5 points à retenir
Le rapport 2022 sur l'état de l'agilité est sorti et il contient un certain nombre de conclusions intéressantes. Scrum@Scale est désormais le cadre de mise à l'échelle qui connaît la croissance la plus rapide au monde. Et près de neuf personnes sur dix déclarent que leur équipe utilise Scrum. Nous examinons les principales tendances et les obstacles identifiés par le rapport.
Les logos ne suffisent pas
Il ne s'agit pas de logos colorés ornant les signatures des courriels un mois par an ; c'est plus important. Il s'agit de favoriser une culture qui reconnaisse que nos différences sont nos forces, que nos similitudes sont des catalyseurs et que nous devons nous concentrer sur ce qui est important pour la tâche à accomplir.
Value Stream Management, Mapping & Agile : le complément de la haute performance
Les organisations qui passent d'un modèle axé sur les projets à un modèle axé sur les produits s'alignent sur le facteur de réussite ultime : la création de valeur pour le client. Voici comment vous pouvez vous assurer que votre organisation reste compétitive.
Value Stream Management vs. cartographie de la chaîne de valeur : Opportunités et pièges
La gestion vous permet de déterminer le flux mesurable de la valeur, où la livraison de la valeur est ralentie, ainsi que de créer des opportunités pour un meilleur alignement et une meilleure collaboration entre les équipes. Mais comment savoir si vous avez un impact ?
Quel est le titre Scrum Master qui me convient le mieux ?
Quel est le titre Scrum Master qui me convient le mieux ? par Kamaria Hill & Veronica Ruiz| February 4, 2022 | Blog Votre équipe de direction est prête à soutenir la méthode Agile au sein de votre organisation. Elle vous a chargé de préparer les équipes au Scrum. Un peu de recherche vous amène à...
Gestion adaptative et résiliente de la chaîne d'approvisionnement : Comment John Deere utilise Scrum pour créer des solutions de chaîne d'approvisionnement au milieu des perturbations
Découvrez comment John Deere a utilisé Scrum et Scrum@Scale pour accomplir ce que d'autres grands fabricants n'ont pas pu faire : relever avec succès les défis posés par une pandémie mondiale et d'importantes perturbations de la chaîne d'approvisionnement.
L'absence de pouvoir est-elle toujours synonyme d'impuissance ?
Le concept d'impuissance relève-t-il davantage de la psychologie que de la réalité ? Robert Woods, de Scrum Inc., examine cette question et propose des pistes de réflexion pour déterminer si vous avez acquis un sentiment d'impuissance et l'impact qu'il a sur votre travail, votre organisation et votre vie.
Notre guide des cadeaux de Noël Scrum pour gagner du temps !
Notre guide des cadeaux de Noël Scrum pour gagner du temps ! par Kamaria Hill | December 6, 2021 | Blog Les vacances sont là et le moment est venu d'offrir des cadeaux. Une fois de plus, nous avons parcouru le Web pour trouver les cadeaux parfaits sur le thème du Scrum afin que vous n'ayez pas à le faire. Jetez un coup d'œil à quelques...
Le Scrum Master est-il un poste à temps plein ou non ?
Le Scrum Master est-il un poste à temps plein ? Ou peut-il être exercé à temps partiel ? Un seul Scrum Master peut-il soutenir plusieurs équipes ? Robert Woods, du Scrum Inc., répond à ces questions en explorant quatre scénarios courants.
Ne vous contentez pas de survivre à un changement d'organisation, tirez parti de cette opportunité
Le changement organisationnel est difficile, perturbant et souvent effrayant. Pourtant, pour réussir, le changement nécessite la participation et l'engagement d'un grand nombre de personnes. Dan LeFebvre, de Scrum Inc., explique comment aborder le changement organisationnel de manière à améliorer les chances de réussite.
Quel est votre coût personnel des retards ?
Nous avons tous un critique intérieur. Elle peut être paralysante. Pourtant, comme l'explique Brian Hackerson de Scrum Inc., nous devons apprendre à écouter ce critique intérieur afin de le transformer en défenseur intérieur. Réduire le temps nécessaire pour faire ce changement fonctionne de la même manière que réduire la latence des décisions dans une équipe Scrum ou une organisation agile.
Accélérateur d'hôpitaux à domicile : Diffusion des soins aigus à domicile
La création d'un programme permettant à certains patients de recevoir des soins hospitaliers aigus à domicile est un moyen d'améliorer l'expérience des patients et de réduire les risques potentiels de l'hospitalisation. Un groupe de 23 hôpitaux et systèmes de santé s'est associé pour optimiser les soins hospitaliers à domicile et utilise Scrum dans son accélérateur.
Agilité de l'entreprise - L'intersection des résultats et de l'efficacité
Dans la communauté mondiale des coachs et des formateurs Agile, il y a un débat sur la question de savoir s'il faut se concentrer sur les résultats ou sur l'efficacité des équipes. Jeff Sutherland intervient dans ce débat et explique un moyen efficace de mesurer l'agilité de l'entreprise.
Que faire lorsque les managers demandent : "Qu'est-il arrivé à mon travail ?".
Que faire lorsque les managers demandent " Qu'est-il arrivé à mon travail ? " par Jessica Jagoditsh | 1 octobre 2021 | Blog En tant que responsables des RH et des opérations humaines, surtout s'il s'agit d'une organisation Agile ou d'une transformation Agile, nous commençons à remarquer que les rôles et...
Comment faire fonctionner des équipes distribuées
par Megan Freemont-Smith et Kelsey Sparrow | septembre, 2021 | Blog Comment faire fonctionner des équipes distribuées ? Utilisez ces 4 stratégies agiles Nous nous sommes récemment associés à deux entreprises qui influencent la façon dont les gens travaillent dans des environnements distribués. Ensemble, nous avons...
La prochaine itération du Scrum Inc.'s Agile Education
Le Agile Education Program powered by Scrum Inc.™ présente le The International Registry of Agile Professionals™ et les principaux changements apportés à sa suite de titres de formation Scrum et Agile.
La corrélation entre la communication et le bonheur
Existe-t-il une corrélation entre la communication et le bonheur ? La réponse courte est oui, mais il y a plus qu'une simple réponse. Michael Simmons, de Scrum Inc., explore cette corrélation, la science qui la sous-tend et d'autres domaines critiques que les dirigeants doivent prendre en compte.
Dans leurs propres mots : Pourquoi l'entreprise de dispositifs médicaux Simbex utilise le Scrum
Simbex a été fondée sur une idée forte : aider les gens à être en bonne santé et à le rester. Découvrez comment et pourquoi cette entreprise de matériel médical utilise Scrum et Agile dans le cadre du développement de ses produits.
Revue de livres : Adopter Agile au-delà des frontières
Existe-t-il une "culture agile" universelle ? Les auteurs Glaudia Califano et David Spinks se penchent sur cette question et bien plus encore dans leur nouveau livre Adopting Agile Across Borders. Il s'agit d'une lecture fascinante et perspicace pour les praticiens de la méthode Agile et pour tous ceux qui souhaitent apprendre à exploiter la diversité.
Dois-je être un Registered Scrum Master ? 6 questions pour déterminer si ce rôle de Scrum vous convient.
Une carrière en tant que Scrum Master est enrichissante. Mais est-ce que cela convient à tout le monde ? En toute honnêteté, la réponse est non. Toutefois, si vous répondez par l'affirmative à ces six questions, vous avez ce qu'il faut pour devenir un Scrum Master.
Sommet du combattant
AGILE OFFENSEFOR BETTER DEFENSE 2021 Military Agility Forum Brought To You By:L'endroit où les principaux leaders du secteur de la défense dominent de nouveaux territoires en utilisant la mise en œuvre agile. Il s'agissait d'une expérience dynamique, à la fois en personne et virtuelle,...
7 étapes vers la réussite des équipes hybrides
Les équipes hybrides sont en train de devenir la nouvelle norme pour de nombreuses organisations. Mais comment pouvez-vous vous assurer que vos équipes hybrides sont à la hauteur des attentes de vos clients et de votre organisation ? Nous sommes heureux que vous posiez la question.
2021 Scrummer Liste de lecture
Les belles histoires bien racontées sont les meilleurs radiateurs d'information. Chaque année, nous partageons donc les livres et les podcasts qui ont captivé les membres de l'équipe Scrum Inc.. Que vous cherchiez à apprendre quelque chose de nouveau, à remettre en question votre façon de penser, à comprendre comment les êtres humains interagissent, à améliorer vos compétences Agile ou simplement à vous évader un peu, la liste de lecture 2021 de Scrummer a de quoi plaire à tout le monde !
6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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