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Scrum Trainer Spotlight : Brian Hackerson sur l'utilisation des principes agiles d'une manière inhabituelle

 

Brian Hackerson, Scrum Inc. Scrum Trainer™, Head Agile Coach at 3M, and co-creator of Agile Best Self.Brian Hackerson est un Scrum Inc. Scrum Trainer™, chef Agile Coach chez 3M, et co-créateur de Agile Best Self. En tant qu'ancien responsable fonctionnel devenu coach Agile, Brian comprend bien que l'Agilité est un voyage, et il a appliqué ce voyage à l'intérieur, en se demandant "Qui sommes-nous en tant qu'Agilistes ?" et "Que voulons-nous devenir ?". Son travail s'appuie sur le fait que pour devenir de meilleurs coéquipiers, employés, dirigeants et membres de nos communautés, il faut d'abord s'améliorer soi-même. 

Ce mois-ci, nous mettons en lumière Brian pour son engagement sans relâche en faveur de l'amélioration continue et de l'impact positif sur le monde. "Appliquer la perspective agile à soi-même, c'est donner la priorité au fait d'être plus plutôt que de faire plus", explique Brian, "ce qui a un impact plus important sur la planète". 

Agile Best Self adapte les principes de l'agilité pour aider les individus à se concentrer sur le travail interne, souvent difficile, que chacun d'entre nous doit faire pour devenir une meilleure version de lui-même. 

Cependant, Agile Best Self n'est pas une recette prescriptive pour l'amélioration de soi ; il s'agit plutôt des 12 principes Agile, les meilleurs principes d'autonomie doivent être équilibrées et classées par ordre de priorité en fonction de la situation actuelle.

À l'heure où l'on parle de l'augmentation de l'épuisement professionnel et l'attention croissante portée au bien-être mental sur le lieu de travailIl est donc plus important que jamais que nous développions la discipline et l'engagement nécessaires pour prendre soin de nous-mêmes afin de pouvoir prendre soin des autres.

À Brian et à tous les autres Scrum Inc. Scrum Trainers™ dans le monde entier qui incarnent les valeurs de Scrum et travaillent dur chaque jour pour avoir un impact positif et durable sur le monde du travail et au-delà, nous vous remercions !

 

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