Bienvenue à ScrumLab Open
ScrumLab Open est une ressource gratuite qui explique le cadre de base, les rôles et les modèles clés de Scrum. Il comprend des définitions claires, des vidéos perspicaces de l'inventeur de la Scrum, ainsi que des articles publiés sur les pratiques de la Scrum. ScrumLab open est parfait pour les curieux, les débutants ou les praticiens avancés qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances.
Nous proposons également un cours en ligne plus approfondi : Scrum Startup for Teams.
Vous pouvez également améliorer votre Scrum en participant à l'une de nos formations. Scrum Master ou Scrum Product Owner classes. Les praticiens avancés peuvent être intéressés par la lecture de l'ouvrage de Jeff Sutherland intitulé Scrum Papiers, en prenant nos Formation Scrum@Scaleou en visitant le site officiel du Scrum@Scale pour télécharger la dernière version du logiciel. Guide Scrum@Scale.
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2020 Scrum Guide Explication des changements et des mises à jour
Le Guide 2020 du Scrum contient de nombreuses mises à jour et modifications qui en font le meilleur guide à ce jour. Jeff Sutherland, co-créateur du Scrum, ainsi que JJ Sutherland, Avi Schneier et d'autres membres de l'équipe du Scrum Inc. expliquent les nouveautés du Guide 2020 du Scrum, ce qui a été supprimé et la raison de chacun des changements.
Comment le guide Scrum actualisé favorise la concentration, l'alignement et la création de valeur
En mettant à jour le Guide 2020 du Scrum, les co-créateurs du Scrum n'ont pas modifié le Scrum lui-même. Jeff Sutherland et Ken Schwaber ont cependant trouvé de meilleures façons de le décrire. De meilleures façons d'expliquer l'objectif de chaque élément du cadre.
Guide des cadeaux de Noël pour les amateurs de Scrum
by Kamaria Hill | December 4, 2020 | Blog Guide des cadeaux de Noël Pour les amateurs de Scrum C'est toujours un plaisir de trouver le cadeau qui correspond parfaitement à la personnalité du destinataire. Non seulement il rehausse votre statut de donateur, mais il s'accompagne également d'une douce...
SolarWinds et la cybersécurité : Utiliser Scrum pour améliorer la sécurité nationale
Pour être efficace, la cybersécurité doit évoluer, s'adapter et être déployée rapidement. Si nous ne parvenons pas à suivre le rythme de l'innovation des "mauvais acteurs", les logiciels dont nous dépendons deviennent des flancs numériques non protégés, mûrs pour l'exploitation et l'attaque. La consultante Denise Jarvie s'appuie sur des études de cas et sur son expérience du monde réel pour expliquer comment le cadre Scrum est parfaitement adapté à la réduction des risques de cyberattaques.
Cellules, équipes et 2020 Scrum Guide Update
Guide 2020 du Scrum Le guide 2020 du Scrum est plus court, plus ciblé et comporte une seule équipe. En plus de lier les trois artefacts aux objectifs et aux engagements, nous avons abordé deux des plus grands défis de l'industrie - les leaders serviteurs qui ne dirigent pas et l'auto-organisation...
Le guide Scrum mis à jour en 2020 : Plus propre, plus clair et plus universel
Chaque jour, des millions de personnes, des dizaines de millions, dans le monde entier, se réunissent pour leur Scrum quotidien pendant 15 minutes, et ce depuis 25 ans. Comment cela fonctionne-t-il ?
Jeff Sutherland et Ken Schwaber publient un guide actualisé sur le Scrum pour célébrer les 25 ans du Scrum
Un événement spécial est organisé aujourd'hui pour célébrer le lancement du Guide Scrum 2020 ainsi que le 25e anniversaire de la première présentation de Scrum par Schwaber et Sutherland à OOPSLA '95. Il y aura des discussions sur les changements et il sera temps de se remémorer l'histoire du Scrum.
Objectif du produit
L'objectif du produit décrit un objectif à long terme ou un état futur du produit. Il s'agit d'un élément essentiel du carnet de commandes du produit, auquel le guide Scrum fait référence en tant qu'engagement. L'équipe Scrum utilise l'objectif du produit pour planifier et maintenir le cap.
Scrum Developers
Developers sont les personnes de l'équipe Scrum qui s'engagent à créer tout aspect d'un incrément utilisable à chaque sprint. Il ne s'agit pas de développeurs de logiciels. Le terme Developers est utilisé parce que ce sont les personnes qui développent ou créent l'incrément.
Guide du dirigeant pour une transformation agile réussie : Comment aller au-delà des équipes
Il n'y a pas de raccourci dans une transformation Agile, mais il existe des modèles connus de réussite. Matthew Jacobs, notre chef Product Owner des transformations agiles, a identifié sept fonctions essentielles qui doivent être prises en compte pour garantir l'efficacité globale de vos équipes Scrum qui ne sont pas limitées par des structures héritées et des barrières institutionnelles.
Équipes agiles en période de perturbation : Comment optimiser la performance des équipes distribuées
La pandémie a changé notre façon de travailler. Il est temps d'accepter la réalité : même lorsque les bouleversements provoqués par le COVID-19 prendront fin, certains éléments des méthodes de travail virtuelles que nous connaissons aujourd'hui subsisteront. Avi Schneier, de Scrum Inc., est l'un de nos principaux consultants qui a aidé des organisations à relever ce défi. Il a récemment fait part de ses réflexions lors d'un webinaire de 30 minutes.
Scrum Trainer Spotlight : Diane H. Leonard, GPC
Dans ce Scrum Trainer Spotlight, Scrum Inc. met en lumière Diane H. Leonard, GPC. Diane est une Scrum Trainer par Scrum Inc., et la fondatrice de DH Leonard Consulting & Grant Writing Services, LLC...
Scrum Guide Release 2020 - Le guide Scrum fête ses 25 ans
Jeff Sutherland et Ken Schwaber animent un événement en direct à l'occasion de la publication de la version actualisée du Guide du Scrum, célébrant les 25 ans du Scrum. Le guide Scrum mis à jour est plus léger, mais son cœur reste empirique. Les piliers clés que sont la transparence, l'inspection et l'adaptation font toujours partie du guide. Les mises à jour sont basées sur 25 ans de Scrum pratiqué par vous, notre communauté Scrum.
Améliorer Scrum avec Essence
Comment pouvons-nous aider les équipes à mieux comprendre, adopter, utiliser et améliorer la norme Scrum ? La norme Essence apporte une idée nouvelle et puissante en décrivant formellement le cycle de vie des états par lesquels passent les éléments clés à l'aide de simples listes de contrôle.
Les cinq éléments qui conduisent à une élimination efficace des obstacles
Nous sommes tous passés par là. Nous savons ce qu'il faut faire. Mais un obstacle se dresse sur notre chemin. Cependant, il arrive que le simple fait de mettre en évidence un obstacle ne suffise pas à fournir le contexte nécessaire pour le résoudre. C'est pourquoi Alex Sheive, consultant du Scrum Inc., a mis au point un modèle léger pour s'assurer que le contexte est clair.
Une opportunité annuelle de $90 milliards pour la communauté Scrum et Agile
Le gouvernement américain est confronté à un important problème de développement de logiciels. Et il le sait. Un nouveau guide publié par le U.S. Government Accountability Office montre que la solution recherchée par le gouvernement pourrait bien représenter une opportunité annuelle de $90 milliards pour Scrum et Agile.
Scrum Trainer Spotlight : Paula Elisa Kvedaras sur Scrum dans l'éducation
Dans ce Scrum Trainer Spotlight, Scrum Inc. met en avant Paula Elisa Kvedaras. Paula est une Scrum Trainer de Scrum Inc., et la cofondatrice de ConsultoraBK®, une société de conseil Agile en Amérique du Sud dédiée à...
Scrum dans l'éducation
Ce webinaire gratuit explore comment EduScrum permet aux éducateurs d'obtenir de meilleurs résultats avec leurs élèves et prépare les apprenants à des carrières professionnelles qui ont plus d'impact et qui sont plus épanouissantes.
Scrum dans HR
Découvrez comment Scrum aide les professionnels des ressources humaines à relever leurs plus grands défis. Apprenez des tactiques pour créer une véritable culture agile. Webinaire gratuit et plus encore.
Scrum dans le webinaire RH - Regarder
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6 méthodes agiles pour accroître l'engagement des salariés
Les organisations qui utilisent des méthodes de travail agiles enregistrent une amélioration de l'engagement de leurs employés. Engagez, équipez et responsabilisez vos employés.
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